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사례
3-1 지식 관리 시스템 도입 성공 사례
(1)삼성SDS의 지식관리시스템 ‘아리샘’
(2)포스코
(3)스칸디아(Skandia)
(4)마힌드라 사띠암
(5)이랜드
3-2 지식 관리 시스템 도입 실패 사례
(1) LG의 제니스 인수
(2)사치&사치(Saatchi & Saatchi)
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1. 포스코(POSCO)의 어제와 오늘
1)포스코: 한국의 철강생산 및 판매업체. 열연제품, 선재제품, 냉연제품, 전기강판, 스테인레스강 제품 등
2)경영이념
1 지속적인 도전과 혁신 속에서도 기본을 가장 중요시하는 기업
2 원칙에 충실하면서도
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주문 생산/판매 체제를 유지하고 있으며, 안정적인 판매 확보를 위해
실수요 직거래 판매 비중을 70%대의 높은 수준으로 유지하고 있음. 1.포스코란
2.기업정보
3.추진배경
4.SCM 구축목표
5.구축방법
6.추진과정
7.도입효과
8.결론
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. 기업의 효율성은 사람을 자르는 것이 아니라 지키고 키움으로써 `달성할 수 있다. 기계는 하드웨어에 불과하고, 사람 중심의 혁신전략을 펼쳐야 한다” 1. POSCO 소개
2. POSCO 인재상
3. POSCO 인재경영
4. 향후 과제
5. 결론 및 시사점
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포스코(POSCO) 임파워먼트 성공사례
9. 포스코(POSCO) 조직구조 차원
10. 부문장(Chief Officer) 제도: 2006년 도입
11. 포스코(POSCO) 제도 차원
12. RAI Chart
13. RAI Chart의 성과: ① 정량적 성과
14. RAI Chart의 성과: ② 정성적 성과
15. 전략적 시사점
16.
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베트남 진출기업 사례
3-1 대우그룹 사례
3-2 포스코 포스비나 사례
3-3 새우양식장투자실패 사례
Ⅳ 베트남 시장이 주는 시사점
4-1 낙관적인 성장 전망과 과당경쟁
4-2 강력한 민족주의와 투자환경개선
Ⅴ 결론
참고문헌
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사례” 1997.7 p251.
정헌민, “대기업과의 상생관계를 통한 중소기업의 글로벌 시장 창출 전략”, 한남대학교 대학원 석사학위논문, 2009
포스코, “대중소기업 상생협력 실천현황”, 2005. 5, p.3
홍득식, “경쟁력 강화를 위한 대기업과 중소기업
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사례
1. 삼성(Samsung)의 조직문화
1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석.
1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조
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성공 사례 26
제1절 GE의 6시그마 도입 성공 26
1. 도입 배경 27
2. 6시그마 운영 체제 28
3. 다양한 6 시그마 활동 31
제2절 씨티은행의 6시그마 도입 성공 32
1. 도입 배경 32
2.
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사례
6. 포스코
7.SK
8. 후지쓰
9. 히타치
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: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자)
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사례 (포스틸 지원 지원동기)
4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (성격/경험/경력)
5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (체육/)
6. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (포스코 건설 지원)
7. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 장단점)
8. 취
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사례
(1) 분야별 자기소개서 / 일반 사무직(신입)
(2) 분야별 자기소개서 (포스코/재무회계/경력)
(3) 분야별 자기소개서 (삼성전자/기획/전략/신입)
(4) 분야별 자기소개서 (삼성전자/정보통신/무선사업부)
(5) 분야별 자기소개서 (삼성
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포스코 챌린지 인턴십에 지원하게 된 동기에 대해 기술하여 주십시오. ( byte / 1800byte)
대학생시절 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 포스코를 조사하였을 때…
2. [필수] 자신의 경험 중 가장 도전적인 일 또는 실패한 사례는 무엇이
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중 가장 의미있었던 사례를 작성하여 주십시오(성공/실패 사례 모두 작성 가능) (800자)
2.4 지금까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직과 팀워크를 발휘하여 성과를 창출하거나 문제를 해결했던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (800자)
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