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성희롱 예방 【자기역량강화】사업 ‘우먼파워-Woman Power’ 【 01. 사업계획 】 1. 사업명: 직장 내 성희롱 예방 [자기역량강화] 사업: 우먼파워(Woman Power). 2. 사업의 필요성 1) 대상자 욕구 및 문제점 2) 지역 환경적 특성 3) 본 사업과
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  • 등록일 2013.04.13
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성희롱예방교육, 한국기독교사회윤리학회 김영의(2000) / 교육현장에서 양성평등교육 실현 방안, 강원도교육청 박종민 외 1명(2009) / 양성평등의 기준 : 통치제도와 문화편향의 차이, 고려대학교 정부학연구소 윤인선(2004) / 양성 평등의 역사 인
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  • 등록일 2013.08.01
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성희롱 1. 무엇이 성희롱인가 2. 성희롱, 왜 고용상의 차별인가 3. 산업재해로서의 성희롱과 사업주 책임 Ⅴ. 남녀고용평등법상 차별의 내용과 적용사례 1. 모집과 채용 2. 동일가치노동 동일임금 3. 임금외의 금품 지급 4. 교육?배치?승진
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  • 등록일 2007.04.19
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우먼타임스, 뉴스메이커, YTN/KBS TV Ⅰ. 서론 1.성희롱의 시초 2.성희롱의 정의 3.성희롱의 원인 4.잘못된 통념   Ⅱ. 본론 1.성희롱의 이슈화 2.성희롱의 유형 3.성희롱의 사례 4.성희롱의 실태 Ⅲ. 결론 1.성희롱의 영향 2.예방책
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I. 성상담의 일반적 절차 II. 성폭력을 당한 청소년의 상담 1. 성폭력 피해자 진단을 위한 증상 2. 성폭력 피해 내담자를 도와주기 위한 상담자의 자세 3. 성폭력 피해 내담자를 위한 상담 4. 성상담 : 성폭력의 예방 * 참고문헌
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논문 5건

성희롱이다』, 1994, 우영은(역), 여성사. 최동주, “직장내 성희롱에 대한 법적 대책 연구”, 2000, 한양대학교 석사학위논문집. 한정자김인순, 『법적규제에 따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선방안 연구』, 2001, 한국여성개발원. 우먼타임즈, 20
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  • 발행일 2012.04.20
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성희롱 예방과 관련하여 ‘사업주는 행위자로서 근로자에게 직장내 성희롱을 하여서는 아니됨 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제12조)’이라는 법률 아래 성희롱 대응 및 구제, 예방교육에 힘쓰고 있다. Ⅵ. 결론 우리나라의
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  • 발행일 2011.05.24
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파워내과 4. 신규성. 군자출판사.2003 중독백과. 김성중. 군자출판사. 1998 www.kimsonline.co.kr Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 문헌고찰 1> 약물중독의 정의 2> 원인 3> 병태생리 4> 증상 6> 진단 7> 치료 및 간호 8> 음독시 나타나는 증상과 치료
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  • 발행일 2012.09.01
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  • 저자
Power, Corruption and Rectitued」, Englewood Cliffs, New Jersey:Pretice-Hall. S. N. Eisenstadt, (1963), 「The Political Systems of Bureaucratic Empires」, N. Y. Frepress of Glencoe. Ⅰ. 서 론 1. 연구목적 2. 연구의 범위와 방법 Ⅱ. 공직윤리의 개념 1. 공직윤리의 의의
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  • 발행일 2010.10.28
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  • 저자
Power)이 주어지지 않지만 민간경비 직원들이 범죄예방과 보호 면에서 정규경찰과 같은 목표달성에 기여한다고 인정되고 있다. 이상원, 호주의 민간경비 교육훈련과 자격제도에 관한 연구, 경호경비연구 제7호, p.386 본 연구에서 고찰해봄으로
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 10건

예방법 성희롱, 성폭력 대처법, 예방법 -사회생활 경험이 있는가? 의사소통할 때 자신의 강점과 한계점 성실설, 리더성, 협력성 중 자신에게 있는 것과 공직자 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은? 직장동료 또는 상사와의 갈등이 생긴
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  • 등록일 2022.07.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
성희롱 및 성차별을 예방하기 위해 대응 매뉴얼을 전 조직구성원들에게 배포한 바 있다. 그럼에도 불구하고 성관련 사건·사고가 끊이지 않고 있는 바, 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화함으로서 조직 내 성희롱 및 성차별이 근본
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  • 등록일 2023.10.06
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  • 직종구분 기타
예방 및 치료, 항노화)을 중점적으로 연구하며 세계 줄기세포의 산업화를 리드하는 전진 기지로 도약하고자 한다. 또한, 지속적인 변화와 혁신을 통해 통합의학, 예방의학, 인구비율 변화에 대비한 노인의학, 맞춤진료 등 미래의학을 개척선
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  • 직종구분 기타
성희롱의 기준은 무엇이라고 생각합니까? 1. (직업윤리) 사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력 2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 4
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  • 등록일 2015.02.06
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  • 직종구분 기타
대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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  • 등록일 2018.06.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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