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개발이 활발히 이루어져야 한다.
참고문헌
박봉운(1992), 중도 및 외국인 채용형태에 관한 고찰 (中途 및 外國人 採用形態에..., 노사신문사
송추평(2011), 중소기업의 인적자원개발에 관한 연구, 우석대학교
이영훈(2007), 글로벌 기업에게 한 수
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여성인력의 피라미드 구조화
II. 기업 내 사례연구
1. 육아휴직
1) 육아휴직의 개념
2) 이용실태
2. 직장 내 보육시설
1) 직장보육 및 보육시설 정의
2) 직장보육시설에 대한 기업 실태
III. 대안연구
1. 정부단위 여성인적자원개발 정책
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여성복지론, 창지사
윤근섭 외(1995). 여성과 사회, 서울:도서출판 문음사
이영숙(2003). 여성문제 해결을 위한 여성복지정책에 관한 연구, 상명대 정치 경영대학원 석사학위논문
여성부(2002). 여성인적자원개발 및 활용제고를 위한 추진전략
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여성부 (2001). 「한국여성의 삶과 일에 대한 국민체감 의식조사 연구」.
여성부 (2002). 「여성인적자원개발 및 활용제고를 위한 추진전략」. 1. 여성 1인가구를 위한 정책의 필요성
2. 여성 1인가구를 위한 나름의 정책 제시
1) 여성 고용의
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여성부 (2001). 「한국여성의 삶과 일에 대한 국민체감 의식조사 연구」.
여성부 (2002). 「여성인적자원개발 및 활용제고를 위한 추진전략」.
한국여성개발원 (2001).「한국가족의 변화와 여성의 역할 및 지위에 관한 연구」.
권영자 (1995). 「한
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여성과 아동
1. 보육환경 조성
2. 여성일자리 50만개 조성, 여성인적자원개발, 고용평등 이룩
3. 행복한 가족
4. 어린이가 행복한 나라
5. 입양문화 및 입양제도 개선
6. 청소년이 미래의 주역으로 성장토록
7. 청소년 일탈 방지
Ⅸ. 결론
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여성 아동복지
1. 보육환경 조성
2. 여성일자리 50만개 창출, 여성인적자원개발, 고용평등
3. 행복한 가족
4. 어린이가 행복한 나라
5. 입양 문화 및 제도 개선
6. 청소년이 미래의 주역으로 성장할 수 있도록
7. 청소년 일탈 방지
Ⅸ. 결론
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인적자원의 수준을 높이기 위한 한 방편으로 여성인적자원의 활용을 모색하고 있다.2001년 12월에 제안한 국가인적자원개발기본계획에 따르면, 여성인적자원의 활용을 제고하기 위해 여성인적자원의 능력개발기회 확대와 여성인적자원 활용
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여성의 불평등과 억압으로 인해 나타나는 주요 사회문제를 찾아보시오
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회내에 존재하는 여성의 불평등과 억압의 예
2. 여성의 불평등과 억압으로 인해 나타나는 주요 사회문제
3. 여성의 불평등과
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미치는 영향 분석
1. 기업전략과 조직에 미치는 영향
2. 기업의 인적자원개발 운영에 미치는 영향
Ⅳ. 기업의 인적자원개발 운영 방안
1. 청년층
2. 경력단절여성
3. 중장년층 퇴직 인력
4. 외국인력
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
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