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여성인적자원개발(여성HRD)의 문제점
문제점으로 지적할 수 있는 것은 현재, 부처별로 추진되고 있는 여성인적자원개발정책을 국가적 차원에서 총괄, 조정하기 어렵기 때문에 정책이 일관성을 갖고 효과적으로 작동되기 어려운 구조로 되어
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HRD연구, 2013.
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3) 남성들에게 불편하고 위협적인 존재로 낙인 된 사례
제 직장생활 전체를 통 털어 볼 때 그들은 관심 없고 오히려 여자들에게 대해 관심 있을 때는 여성인 제가 자기 자리를 차지한다고 생각했을 때 압력이 더 세지는 현상을
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여성의 평생학습동아리 활동을 통한 전환학습경험 탐색. 평생교육·HRD연구.
김진화(2017). 평생학습의 시대적 가치와 장애인교육에 함의. 정서·학습장애아교육 학술발표회 자료집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성과 가족을 관련시킨 사회복
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여성의 정보화 현황 및 과제』. 한국여성개발원.
10). 이희수. (2001). 학습사회에서 학습경제로의 전환과 그 의미. 『평생교육2001』. 교육과학사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 대학의 사회교육 참여 실태
1. 대학부설 사회교육 시설의 지역별 현황
2. 사회
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여성 등의 경제활동 실태조사 결과’ 보도자료, 여성가족부, 2023.06.01.
(2) 임파워먼트, HRD 용어사전, 2010.09.06.
(3) 임파워먼트-개념, 이론 및 실천, 윤방섭, 연세경영연구 제38권 제1호, 2001.
(4) 사회적경제조직 내 여성의 임파워먼트 조건에 관한
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