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고용보험의 문제점과 개선방안이 고용보험의 모든 문제는 아니며 또 최선의 해결책이라 할 수도 없다. 하지만 분명 이러한 지적과 나름의 해결방안을 제시하는 과정에서 우리나라의 고용보험 발전이 이루어 질 것이라는 점은 분명하다. 이와
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우리나라 고용보험의 대책 및 결론
1. 우리나라 고용보험의 대책
1) 고용안정사업의 대책
고용안정을 위한 기본적인 조건은 취업정보의 제공과 직업소개를 통한 고용의 안정성 보장이다. 이를 위해서 절실히 필요한 것이 전산망의 확충과 전
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받지 못하고 있다. 실업자 사회안전망으로서 기능 취약함을 보여준다.
② 고용보험 사업장 규모별 역진성의 문제
- 대규모 사업장의 급여 수급 실적이 높아 영세사업장이 대규모 사업장에 재정 이전 현상이 발생한다. 직업능력개발사업은 사
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우리나라의 고용보험제도는 적용대상의 범위에 있어서는 선진국의 그것과 크게 차이가 없다. 고용보험제도를 처음 시행한 1995년 당시만 해도 고용보험의 적용을 받지 못하는 근로자가 상당히 많았지만, 지금은 대부분의 근로자들이 고용보
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고용보험의 존재와 가치에 대해 보다 적극적으로 홍보할 수 있어야 할 것이며, 더불어 더욱 많은 사람이 혜택을 누릴 수 있도록 장려해야 할 것이다. 따라서 미래에 차츰 혹은 급속히 변화될 우리나라 노동시장의 여건에 따라 발전의 방향을
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