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공무원 인사관련 정부부처의 적극적인 역할이 필요하다.
국가 및 지방자치단체에서의 장애공무원 채용을 실질적으로 확대하기 위해서는 장애인단체, 노동부, 한국장애인고용촉진공단과 같은 단체나 기구들이 장애공무원의 수를 증가시키는
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장애인이 직업재활은 의료·사회 및 교육재활과 불가분의 관계에 있는 것이므로 이들 정책의 연계성을 확보하여 장애인 고용정책의 효율성을 제고할 수 있도록 부처간 협조체제를 강화하는 것이 필요하다. 특히 장애인현황 및 취업실태등에
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장애인을 차별하는 풍조가 남아있다. 이를 극복하고 장애인에게 장벽 없는 사회를 만들어주기 위해서 우리는 다른 나라보다 더욱 많은 노력이 필요하며 그런 면에서 장애인고용 활성화는 매우 중요한 의미를 가진다고 할 수 있다. 위에 논의
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고용촉진법에 의한 고용 촉진 프로그램
2) 일본의 고용정책
- 사회, 인구학적 배경
- 경제적 배경
- 문화적 배경
- 고용정책 실태
3) 기타 국가의 고용정책
3. 분석틀
4. 비판(한계점)
1) 한국
(1) 노인 고용정책의 문제점
(
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고용촉진법에 의한 고용 촉진 프로그램
2) 일본의 고용정책
- 사회, 인구학적 배경
- 경제적 배경
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3) 기타 국가의 고용정책
3. 분석틀
4. 비판(한계점)
1) 한국
(1) 노인 고용정책의 문제점
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