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개방된다는 점이다.
셋째, 신분부여에서 개방형직위제도는 경력직공무원이 임용될 경우 그 신분을 그대로 유지할 수 있으나, 책임운영기관제도는 동일할 경우에 경력직의 신분에서 순수계약직으로 전환된다는 점이다.
직위공모제도
행정
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공모 직위에 전보, 승진, 전직 또는 특별채용의 방법으로 경력직공무원을 임용하는 경우 보통승진심사위원회의 심사와 전직 또는 특별채용의 시험은 제15조에 따른 선발시험으로 갈음한다
지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등
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직위는 다소 의문스러운 것이 사실이다. 물론 주공시절에도 감사였다는 경력을 근거 삼을 수도 있지만 감사라는 직위의 특성상 연임이 꼭 긍정적인 효과만 있다고는 볼 수는 없기에 이 역시 근거로는 적절치 못하다. 양대 공기업의 통합을 통
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직과 성과ㆍ보상 체계를 정착시키고, 고유한 통합 혁신모델을 실현해 자율적, 상시적 혁신활동 체계를 구축하고 공공부문의 혁신문화를 선도한다는 방침이다. 공사는 우선 성과중심의 혁신을 위해 경쟁에 기반을 둔 직위공모와 직위-직급 분
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개방성과 전문성 및 성과주의에 토대를 둔 새로운 인사체제를 확립위해 민간부문의 인사기법을 도입, 적용하는 등 여러 인사개혁 조치가 취해지고 있다.
계약직공무원의 채용 확대, 개방형 직위제도의 운영, 성과급제도의 실시, 직위공모제
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