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전문지식 4,136건

욕구 상태가 충족이 되거나 활동에 있어서 몰입이 이루어질 때 행복감을 더 높게 인식한다. 지금까지 직장인들의 체육에 관한 의식과 활동 실태, 그리고 그를 통한 스포츠 친목 효과 등을 조사하였다. 이를 규명한 바 직장체육의 활성화 방안
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  • 등록일 2008.03.09
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인한 긴장 및 갈등의 순화, 만남의 장소 제공 및 인간적 유대의 강화 등을 도모함으로써 생산성 향상에 영향을 미친다. 직장체육은 직무만족감을 고양시키는데 중요한 역할을 수행하여 직무에서의 성취감 및 보상욕구를 충족시킴으로써 근로
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  • 등록일 2009.04.17
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1) 성 고정관념이란? 2) 성 고정관념의 형성과정 3) 성 고정관념의 영향과 시사점 5. 여성차별의 사례 1) 출산에 관련한 직장에서의 여성차별 2) 직장에서 육아휴직 후의 무단배치 3) 가정에서 여성차별의 속담사례 III. 결론 참고자료
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  • 등록일 2015.09.15
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직무만족감은 물론 직장만족감은 물론 사명에 대한 새로운 인식을 행할 수 있도록 器임없는 기회를 제공한다. 특히 전문적인 학습프 로그램을 개발 보급하고 필요한 정보를 제공하는 것도 유효한 방법이다. (4) 전달체계 조직과 운영의 실질
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  • 등록일 2011.06.09
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체육시설 ⓵-1.법률 ⓵-2.시행령 ⓵-3.시행규칙 ⓶민간체육시설 ⓶-1.법률 ⓶-2.시행령 ⓶-3.시행규칙 ⓷직장체육시설 ⓷-1.법률 ⓷-2.시행령 ⓷-3.시행규칙 ⓸학교체육시설 ⓸-1.법률 ⓸-2.시행
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  • 등록일 2010.01.14
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논문 20건

체육에 관한 개념을 살펴보자. 먼저 유아동작교육에 관해서 대부분의 대학들이 ‘동작 교육이 유아의 신체, 사회, 정서, 인지 및 창의성 발달과 인간성 함양 교육에 적용하기 위한 이론적 배경과 유아교육기관에서 활용 가능한 동작교육 프로
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  • 발행일 2009.03.03
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직장을 구하려고 노력한 적이 있습니까? 36 귀하는 현재수준의 수입이 보장된다면 다른 곳으로 옮길 생각이 있으십니까? Ⅱ. 직무스트레스에 관한 사항 아래의 항목들은 귀하의 업무에 관한 질문입니다. 귀하의 느낌의 정도와 일치되는 번호
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  • 발행일 2008.10.26
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직무만족에 영향을 주는 보상에 대한 질문입니다. 중요한 정도에 따라 “V” 또는 “○” 표시를 하여 주시기 바랍니다. 내 용 전혀 그렇지 않다 그렇지 않은 편이다 보통 이다 그런 편이다 매우 그렇다 1. 봉급의 큰 폭 상승 2. 특정업무의 성
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  • 발행일 2011.11.15
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체육과학대학원. 안정덕, 권판근, 공기준, 김진기, 최인용(1997). 아동기 태권도 수련이 자신감인식에 미치는 영향. 한국체육학회 학술발표회, 제 35회. 안정덕(2000). 태권도 수련이 초등학교 여학생의 능력감 인식에 미치는 영향. 한국스포츠 심
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  • 발행일 2010.07.03
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직무에는 창의와 책임을 갖고, 직장에선 경의와 신의를 다하는 청렴한 공무원의 세력을 확립해야 한다. 또한 자기발전을 통한 의식변화를 모색하여 자율적으로 윤리적 행위를 수행해 나가야 한다. 공직자 자신이 문제를 해결할 수 있다고 인
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  • 발행일 2010.10.28
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취업자료 3,014건

체육시설 설치하는데 실습을 나간 적이 있습니다. 현장에서도 이러한 관 련 법규를 활용하여 체육관 시설을 법에 맞게 설치하여 성공적으로 체육시설을 갖출 수 있었 습니다. 1. 지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교
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  • 등록일 2018.06.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
직무에 최선을 다하겠습니다. [ 설립목적 ] [ 비전과 미션 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 경기도생활 체육회 졸업논문의 주제는 무엇이었습니까? 경기도생활 체육회에 대해 아는대로 말씀해 보십시오. 현 우리나라 체육현황을 어떻게
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  • 등록일 2013.01.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
직무에 최선을 다하겠습니다. [ 비전 및 미션 ] [ 인재상 ] 한국체육산업개발 1. 회사의 이익과 사회적 정의 중 반드시 하나만 선택해야 하는 상황이라면 어떤 것을 선택하겠는가? 2. 여자로서 결혼생활과 사회생활을 어떻게 해결하겠는가? 3.
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  • 등록일 2013.11.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
체육산업개발, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심만 분명하게 말한다. 셋째, 면접관의 관심을 끌어야 한다. 수많은 지원자의 1분 자기소개를 듣기 때
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  • 등록일 2020.01.16
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  • 직종구분 기타
체육진흥공단 지원자 자기소개서 1. 성장과정 등의 자기소개 “목표의 중요성” 2. 성격의 장단점 및 생활신조 “세균” 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 “글로벌 인재” 4. 지원동기 및 입사후포부 “국민체육진흥공단
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  • 등록일 2014.11.09
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  • 직종구분 일반사무직

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