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한국산업인력공단에 ‘NCS 지원센터’를 구축 및 운영
한국직업능력개발원은 ‘NCS 교육과정개발운영지원센터’ 설치 및 운영
국가직무능력표준(NCS)의 현장성을 강화
산업계 주도 NCS 학습모듈 개발한국산업인력공단에 ‘NCS 지원센터’ 구
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표준직무
1. 직무수행실태를 토대로 한 집단별 표준직무
핵 심 직 무
심리 ·사회 ·
정신적
문제해결
직무차원
1. 심리 ·사회적 문제의 원인 조사 및 사정
2. 치료 계획에 의한 환자의 개별 치료
3. 내원객의 욕구에 의한 환자의 개별상담
4. 환자
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표준직무
1. 직무수행실태를 토대로 한 집단별 표준직무
핵 심 직 무
심리 사회
정신적
문제해결
직무차원
1. 심리 사회적 문제의 원인 조사 및 사정
2. 치료 계획에 의한 환자의 개별 치료
3. 내원객의 욕구에 의한 환자의 개별상담
4. 환자와
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직무에 대한 준거이다.
현재 NCS 국가 직무표준 능력을 보면 다양한 직업군에 대한 직무기술서가 제시되어 있다. 이를 자세히 살펴보면 선택하고자 하는 직무에 대한 다양한 준거들이 제시되어 있다. 이러한 자료를 토대로 내가 대학에서 전공
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직무표준 설정에 관한 연구.
3. 대한간호협회 (1996). 보건간호인력별 직무표준 설정연구 .
4. 임상간호사회 학술 위원회 (1992). 환자간호실무표준에 관한 연구.
5. 삼성서울병원 (2000). 직무분석을 통한 병원 근무 신입간호사의 기본능력 수준 설
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지금은 대학보다는 직업이 중요한 시대가 됐습니다. NCS도입 이전 기존사회에서는 학부모님들께서 주요대학(ex. SKY-서울대, 고대, 연대 등)을 가면 성공한다는 인식이 거의 대다수였습니다. 그래서 그 대학을 가기 위해 성적을 높여야 하니까
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직무발명제도의 운영 실태와 개선방안에 관한 연구”, 충남대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2002.
황종환, 「특허법」, 한빛지적소유권센터, 1996.
＿＿＿, 「공업소유권표준텍스트」, 일본테크노마트.
＿＿＿, 「직무발명보상제도」, 특허청
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직무에서 나의 능력을 최대로 발휘할 수 있도록 한다.
27. 노조는 내가 특별한 도움이 필요할 때 기꺼이 도와준다.
28. 노조는 나의 직무만족에 관심을 가진다.
29. 이용기회가 있으면, 노조는 나를 이용한다.
30. 노조는 나에 대한 관심이 거의 없
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직무에 직접 종사하고 있는 장애인근로자에게 최저임금 이상을 지급한 경우에는 월별 해당 장애인 근로자 수에 부담기초액을 곱한 금액의 연간 누계액을 고용의무사업체의 부담금에서 감면해 준다.
(예시)
고용의무 사업체
연계고용 대상시
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직무성과 창출을 도모하기 위한 것이다.
둘째, 개인별 일과표를 작성하여 효율적으로 시간관리를 도모하고, 생체리듬을 이용한 자기관리로 업무능률을 제고하기 위해 주간계획 및 일일계획표 서식을 작성 배부하였다. 또한 공무원 1인당 비
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직무를 지원한 이유는 무엇입니까? ② 귀하의 어떤 강점이나 역량이 향후 서울주택도시공사 발전에 기여할 수 있다고 생각하십니까?)
2. 익숙하지 않은 문제에 직면했을 경우 귀하는 보통 어떻게 해결합니까? 귀하가 경험한 가장 최근 사례를
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직무와 가장 밀접한 교육내용 한 가지에 대해 기술하시오.(500자 이내)
NCS 기반 경력·경험기술서
- 기업근무, 청년인턴 또는 봉사활동 등 공단의 직무와 가장 밀접한 경력·경험내용을 한 가지에 대해 기술하시오.(500자 이내)
NCS 기반 자
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직무능력표준(NCS)를 도입으로 새롭게 시작되는 자격증과정준비하면서 국가직무능력표준 ncs 전 과정을 이수하면서 국가직무능력표준을 이해하므로 이 분야에서 전문가로 인정받을 수 있는 강사로서 더 전진하고 있습니다.
현 ncs기반 실기시
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직무능력표준 NCS 수료증을 받을 수 있었습니다. * ① 세메스 취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술바랍니다. (500자 이내)
* ② 학업 이외 활동 중 가장 의미있었던 활동과 그 이유를 알려주세요. (500자 이내)
* ③
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직무의 변화 신체제로 급속히 변화고 있다.
구체제 직무:위계적, 기능적, 경직적,한가지 직무수행, 전문적, 명력과 통제체제, 하달식 및 표준화 등이다.
신체제 직무: 수펑적, 다기능 팀의 네트워크,유연한 조직, 다양한 책임, 자기관리,권한
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