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인사고과의 성격 2) 인사고과의 과정 3. 인사고과의 방법 1) 고과방법의 종류 2) 전통적 고과방법 3) 근대적인 고과방법 4. 인사고과의 절차 5. 인사고과의 문제점 1) 고과자에 따른 문
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  • 등록일 2009.04.22
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인사고과의 방법 인사고과의 방법 [전통적 고과 방법] [근대적 고과방법] 전통적 인사고과 VS 신인사 고과 인사고과의 오류 2. 현황조사 및 분석 인사고과의 의미와 목적 복수평가에 의한 고과의 미 실시로 인한 문제점 복수고과에
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  • 등록일 2006.03.11
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개선을 통해 결과적으로 기업의 미래를 더욱 밝게 만들 수 있는 것이다. @개요 1.인사고과의 정의와 역사 2.인사고과의 목적과 중요성 3.인사고과의 방법 4.인사고과요소의 선정 5.인사고과의 오류 6.인사고과제도 7.인사감사
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  • 등록일 2005.06.16
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인사평가에서 상대평가로 인한 오류와 개선방안에 관한 연구:A기업의 사례를 중심으로.”건국대학교 석사학위논문 (2008). 정성현. “인사고과제도의 개선방안에 관한 연구.” 청주대학교 석사학위논문(2004). 성귀만, 인사고과제도의 개선방안
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  • 등록일 2022.04.01
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인사고과의 구성요건과 개선방향 2. 인사고과의 타당성 3. 인사고과의 방법 4. 올바른 평가제도 5. 인사고과의 새로운 경향 6. 인사고과의 오류와 개선방안 7. 목표관리제(MBO) 8. 행동기준고과법(BARS) 9. 다면평가제 10. 자기신
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  • 등록일 2006.10.06
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논문 935건

인사고과 문제점 진단 및 개선방안 제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가 국민은행은 그동안 인사 부서가 인사상의 정보를 수집하고 활용하는 기능을 중심으로 전통적인 인사고과가 발전해 왔다. 그러나, 국제화, 경쟁적 노동시장 및 제품시
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  • 발행일 2004.11.30
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목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2. 국외 목표관리의 역사 3. 국내 은행의 목표관리 현황 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.08.15
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의의 2. 공직윤리의 중요성 Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제점 1. 공직윤리 부패의 개념 2. 부패의 유형 3. 공직윤리 부패의 요인 IV. 공직윤리의 개선방안 1. 공직자의 가치관 확립 2. 행정환경과 제도의 개선 V. 결 론 참고
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  • 발행일 2010.10.28
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제도의 의무고용률-부담금 개선방안에 대한 연구 중 앙 대 학 교 사회복지학과 노 재 옥 2007년 5월 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 의의 및 목적···················································1 제 2 절 연구의
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  • 발행일 2008.02.02
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제도의 이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 609건

방안은? 35 태양광 발전 원리는 무엇인가요? 36 당장 1억이 생긴다면 하고 싶은 것은 무엇인가요? 37 앞으로 어떻게 회사를 키워나갈 것인가? 38 신재생 에너지 관련 자격증은 어떤 것이 있나요? 39 재택근무 문제점과 개선방안에 대해 말해보세요
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  • 등록일 2023.02.07
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  • 직종구분 기타
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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현대오일뱅크의 미래가 되고 과거가 되겠습니다. 4. 자신만의 특별한 경험 있는 경우 기술 (300자, 선택사항) ◯ 화학이라는 분야에서의 즐거움과 호기심 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
, 오피스를 어려움 없이 사용할 수 있습니다. **삼성테크윈 **LG전자 **현대 엔지니어링 **STX 그룹 **현대중공업 **현대자동차 **한화 **서울반도체 **국방기술품질원 **삼성 탈레스 **현대 모비스 **메디슨 **한라공조 **LIG 넥스원
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 일반사무직
방법 Ⅳ. 면접고사의 절차 Ⅴ. 연대 면접구술고사 기출문제 1. 사회과학 / 상경 / 경영 / 법 공통질문 2. 경제학부 3. 경영학과 4. 응용통계학 5. 정치외교학 6. 행정학 7. 언론홍보영상학부 8. 법학 9. 사회학 10. 문과대학 공통질문
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
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