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경영조직론
교보생명
조직 사례 연구
1.교보생명 기업 소개
교보생명 경영이념
교보생명 가치창출
교보생명 기업현황, 업력
1. 교보생명 기업 소개
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❶ 경영이념(사명)
교
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비전선포 10주년 ‘보도 사진전’과 ‘나눔 콘서트’ 등을 운영하였다. 이를 통해서 사내에 가족 친화적 분위기를 형성하고 직원간의 자유로운 커뮤니케이션이 이루어지도록 했다.
6.CONTROL
1)INPUT
교보 생명은 가족 친화 경영의 이념을 실현하
가족친화경영 경영우수사례, 교보생명 브랜드마케팅, 가족친화경영-교보생명경영우수사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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교보생명의 CRM
① e-CHAMP 정의
e-CHAMP
SFAP SYSTEM
• 과학적인 방법으로 자신의 고객을 관리하는
영업활동 지원시스템
• 우수고객 관리 시스템, 추가 가입고객 예측 시스템
• 이탈고객 관리 시스템, 우수 설계사 후보 관리 시스
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대상 기업 소개
교보생명
1958년 8월 국민교육진흥과 민족자본형성이라는 2가지 창립이념을 바탕으로 설립
1964년에는 최우수 저축기관에 선정
1970년에는 업계 최초로 블록(Block) 제도를 실시
1980년에는 교보문고(주)를 설립
1995년 4월에는
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교보생명의 경우 실제로 CEO의 책임이지만 CHRO의 책임으로 오인될 가능성이 높이다. 세부전략과 지표가 연관성을 가짐에 따라 성과 책임의 문제도 더욱 복잡해진다.
이 시스템을 도입하기 위해서는 많은 시간과 구조적인 노력, 특히 세부 조직
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