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Employee. Assistance. program
EAP란 생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고 건강문제, 부부갈등, 가족생활문제, 법, 재정문제, 알코올?약물문제, 정서문제, 스트레스 등 업무성과 전반에 영향을 미치는 근로자 문제를 해결하기 위해 개발된 사업
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개인의 능력을 감소
④ 작업의 집중력 저하를 유발
→ 산업재해의 원인 Chapter 1’
직무스트레스
- 개념 - 순기능과 역기능
- 원인과 결과
Chapter 2’
사례
전남대병원
- 그 외 기업
Chapter 3’
EAP 프로그램
참고문헌
Q&A
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사내에 간호사와 헬스트레이너, 영양사 등을 상주시키고 있다. 기초 체력 측정에서부터 질병 예방과 관리, 생활습관 개선까지 책임진다.
한편 한국EAP협회에 따르면 EAP를 도입한 회사가 지난 2007년 46개에 불과했으나 지난해에는 410여개로
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한국EAP협회 최수찬 상임이사는 고객사 등록에 대한 감사와 함께 ‘희망나눔센터 EAP서비스 도입 기업 100호’ 기념현판과 서적 ‘옵티미스트’(저자, 협회 채정호 회장) 5권을 증정했다. 더불어 “꿈과 희망을 나누는 EAP서비스가 널리 확산되
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EAP영역에서 역량을 발휘할 수 있게끔 관련과목을 개설함에 있어서 교육적인 측면에서도 힘써야 한다고 생각하였다. 이처럼 전문 인력을 양성하는데 지속적으로 확충해 나가며 이와 관련된 체계적인 제도가 마련이 된다면 한국에도 EAP프로그
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EAP라는 새로운 개념으로 ERP 시장에 뛰어든 LG CNS의 행보는 지원 동기의 가장 큰 원동력이 되었습니다. 평소에 SAP이나 Oracle 같이 세계적으로 기업 발전에 기여할 수 있는 비즈니스 솔루션을 개발하고 싶다는 생각을 하고 있었기 때문입니다. 저
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EAP(English for Academic Purpose)라는 자격증을 받았습니다. 그러나 저는 여기에 머무르지 않고 호주에서 대학을 가기 위한 사람들이 수강하는 IELTS Class로 옮겨 4개월간 영어에 대해서 더 깊이 있게 공부했습니다.
□ 응시취지 및 향후계획
국민의 안
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