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AND RATIONALE (문헌연구와 이론의 검토)
Research methods (연구 방법론)
Environmental factors. (환경적 요인)
Knowledge factors. (지식적 요인)
Organizational factors. (조직적 요인)
Technological factors. (기술적 요인)
Data collection (데이터 수집)
RESULTS AND D
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요인
1)개인적인 요인
2)조직적인 요인
3)조직정치와 조직적 복잡성 사이의 관련성
4)조직정치와 조직 생활주기 사이의 관련성
3. 조직정치의 관리
1)조직 내 정치행동에 관한 개인적 반응
2)정치행동 관리 대안
3)정치적
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1. 선정한 논문
Factors Influencing e-commerce Adoption and Use by Small and Medium Businesses
(중소기업의 전자상거래 도입과 사용에 영향을 주는 요인들)
2. 본 논문을 선택한 이유
국제무역에 있어 인터넷 활용은 90년대 중반 이후 급속히 확산되면서 무
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and Murphy A. Sewall(1987), A choice set model of retail selection, Journal of Marketing, 51(2)
35. Yilmaz, Cengiz and Shelby D. Hunt(2001), Salesperson Cooperation: The Influence of Relational, Task, Organizational and Personal Factors, Journal of the Academy of
Marketing Science, 29(4) Ⅰ. 서
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and self: How cultures influence the way we view ourselves". People: Psychology from cultural perspective pp. 17-37
Lee, H. O., & Rodan, R. (1992). A cross-cultural comparison of organizational conflict management behaviors. The International Journal of Conflict Management, 2, 181-200.
Leppert, P. (
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and organizational learning. Foresight, 8(4), 34-44. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적 및 연구문제
Ⅱ. 이론적 배경
1. 조직학습의 정의
2. 조직학습의 요소
3. 조직성과
4. 조직학습과 조직성과
5. 조직성과 결정요인
Ⅲ.
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요인에 관한 연구
1. 기업의 외부요인
(1) 동종업계의 정보화 정도
2. 기업의 내부요인
(1) 인터넷 무역 경험도
(2) 웹 투자수준
3. 국제화 정도
제 2절 인터넷 마케팅 전략에 관한 연구
제 3절 성과에 관한 연구
IV. 연구모형 및
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조직수준의 스트레스 극복프로그램
제 2 절 조직적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안
제 3 절 개인적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안
제 4 장 결론 및 첨언
참고문헌
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요인
5.2 조직문화의 개발과정
6. 한국 기업 문화 수준과 미국, 일본과의 비교
6.1 한국 기업 조직 문화 특성
6.2 미국 기업의 조직 문화적 특성
6.3 일본 기업의 조직 문화적 특성
7. 국제 연구동향
Ⅲ 기업의 조직문화 모범사
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요인
1) 지각된 명성(Perceived Reputation)
2) 지각된 품질(Perceived Quality)
3) 사회적 변수(Social Variables)
3. 전자상거래에서 신뢰의 결과요인: 지각된 위험(Perceived Risk)
Ⅲ. 연구방법 및 자료
1. 연구모형
2. 가설 및 분석방법
3. 변수측정 및
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