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4) 퇴직금 미지급·감액조항
5) 근로관계 종료 후 경업피지의무
<우리나라 계약상 경업금지의무와 관련된 사례>
1)계약상의 경업금지 의무
(1)부당 스카웃 사례 :
①사실관계
②법원의 판단
(2)퇴직자가 퇴직 후 경쟁사를 설립한 경우 ①
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4장 근로시간
제5장 휴일・휴가
제30조【유급휴일】
제31조【휴일변경】
제32조【휴일근무】
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1) 문제의 제기
2) 사직과 해고
3) 법정퇴직금 이외에 추가퇴직금의 수령이 있었다면 사직의 의사가 있었다고 볼 수 있는지 여부
4) 퇴직금 수령 후 상당한 기간이 경과한 후에 부당해고임을 주장하는 것이 신의칙위반인지 여부
4. 결 어
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4. 지방 정부
Ⅲ. 일본의 정치
1. 천황제
2. 국회
3. 내각
4. 지방자치
5. 정당
1) 자유민주당(自由民主黨)
2) 일본사회당(日本社會黨)
3) 민사당(民社黨)
4) 공명당(公明黨)
5) 일본공산당(日本共産黨)
6) 기타
Ⅳ. 일본의 내각제
Ⅴ. 일
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4. 성적인 언어나 행동에 의하거나 또는 이를 조건으로 할 것
1) 육체적 행위
2) 언어적 행위
3) 시각적 행위
4) 기타 사회통념상 성적 굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 언어나 행동 등
5. 고용상의 불이익을 주거나 성적 굴욕감을 유발하
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4) 가족이나 친지, 친구들의 도움
5) 가족을 위한 대책
6) 기타
7. 조울증의 치료
1) 조증 시기의 치료
(1) 약물 치료
2) 우울증 시기의 치료
(1) 약물 유지 치료
(2) 정신 치료
3) 시기별 치료
(1) 급성기 치료
(2) 계속 치료
(3) 유
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!
3. 정답의 단어는 본문 첫머리에 있다!
4. 사내문서에서는 '용건'이 정답이다!
5. 상용툐신문은 '발주,클레잉'을 나타낸 선택지가 정답이다!
6. 표, 그래프에서는 X축과 Y축에 정답이 있다!
7. 일반기사는 6하원칙에 준한 선택지가 정답이다!
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유지되어 있다고 사회관념상 인정되면 그것을 영업의 양도라 볼 것이다 1. 들어가며
2. 긴박한 경영상의 필요의 의미 해석 문제
3. ‘긴박한 경영상의 필요성’에 대한 판례의 입장 및 그에 대한 평석
4. 관련 주요 기타 판례 검토
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포함하여 작성해 주세요.
2. 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술해주세요. (25점)※아래의 내용(①~③)을 반드시 포함하여 작성해 주세요.<과제 주의사항(1번, 2번 문제 공통)>
참고문헌
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4조 (불만 및 고충처리 절차에 관한 사항)
1. 목적
1) 어르신 및 가족들의 불만 및 고충 발생 시 그 내용을 센터운영에 반영하여 불편을 최소화 함으로써 고객 서비스 만족을 극대화 한다.
2) 근무 시 직원들의 어려운 사항이나 건의 사항을 수렴
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