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리더십 유형
전제적 리더십과 반대로 경영자들은 따뜻함, 친근함이 필요한 특성
당신이 생각하는 최고의 리더십 유형은?
02. 리더와 관리자의 차이
[ 리더의 특징 ]
1. 비전을 제시하고 이를 중심으로 사람들을 규합한다
부하 직원에게 신
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리더십 패션 전격 분석
http://www.thegamenews.com/127607
마가렛 대처의 비밀 무기 핸드백
http://sbscnbc.sbs.co.kr/read.jsp?pmArticleId=10000557667
마가렛 대처 위키백과
http://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A7%88%EA%B1%B0%EB%A6%BF_%EB%8C%80%EC%B2%98
위기관리리더십 네이버 지식백과
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리더십의 정의
2. 리더십 이론 (리더십 유형)
3. 의사소통 유형
II. 간호단위 관리자 리더십
1. 대상자 선정
2. 대상자 리더십 발휘사례
3. 리더십 간호과정
III. QI 이론적 배경
1. 질 향상 (quality improvement, QI)
2. 원인-결과도 (fish-bone diagram)
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리더십은 바른 일을 하는 것이다.'라고 했다. 관리하는 것은 성공의 사다리를 어떻게 효율적으로 올라가느냐의 문제이고 리더십은 그 사다리가 올바른 벽에 걸쳐져 있는가를 결정하는 것과 관계된다.
리 더 십 과 관 리
리더십(Leadership)
관리(
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람이 바뀌지 않고는 경영은 바뀌지 않는다. 변화에 민감대응하는 경영을 원한다면 리더의 변화가 있어야 한다. 과거에는 한가지 스타일로 다양한 상황을 돌파해 나가는 ‘관리리더십이 유용했지만 현재에는 리더가 새로운 방향을 제시하고
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정복영토
4.칭기즈칸의 제국경영
5. 칭기즈칸의 몽골 대제국 성립배경
6. 칭기즈 칸의 사회
7. 문 화 사 상
8. 원 의 회 화
9. 원 의 건 축
10. 칭기즈칸이 가진 리더십의 원천 10가지
11. 칭기스칸의 리더십 4E
12. 칭기즈칸의 어록
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리더십/조직관리/경영 마인드 등 다양한 분야에서 활용할 수 있는 원리를 제공하고 있다. ≪손자병법≫은 병법에만 그치지 않고 현대의 비즈니스전에서도 크나큰 영향력을 발휘하고 있다. 예를 들어, 마이크로소프트의 빌 게이츠나 소프트뱅
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을 유지하려고 하지만 리더는 도전하고,
관리자는 시스템에 초점을 두지만 리더는 사람에 초점을 두며,
관리자는 현상을 유지하지만, 리더는 새로운 것을 개발하고,
관리자는 통제에 의존하지만 리더는 신뢰를 기본으로 삼는다는 점에서 큰
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사상적 기반을 제공한 스승, 친스파르타 반역자들의 친구, 소크라테스였다. 1. 소크라테스 의 인생.
2. 소크라테스 와 정치.
3. 소크라테스 와 사회.
4. 소크라테스 와 문화.
5. 소크라테스 와 경영.
6. 소크라테스 리더십.
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재단을 통한 기부사업
- 공공도서관 통신망 개선
- 장학금 지원
- 결핵퇴치, 소아마비 퇴치
- 빈곤층 지원
- 각종 백신 연구비 지원
- 빈민지역 교육환경 개선 1. 생애와활동
2. 성공전략
3. 사회문화적영향
4. 리더십
5. 저서
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