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평가
1. 기존의 교육훈련사업 평가방법론
2. 우리나라의 주요 평가연구
Ⅱ. 경영수익사업 평가
1. 경영수익사업 관리체계상의 평가지표
1) 경영인력의 전문성
2) 인센티브체계의 수립
3) 재원조달의 용이성
2. 경영수익사업 결과상의 평
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수익사업의 문제점에 관한 논의, 지방행정연구, 12(1) 통권43호
최찬오(1995), 경영수익사업의 자금조달방안과 운영형태에 관한 연구, 석사학위논문, 서울대학교 행정대학원
한인섭(1997), 지방경영수익사업 평가지표의 구성 및 이론, 자치경영
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수익사업의 성과분석 결과가 달라진다는 향후 수익사업의 지출구조에 대한 면밀한 검토가 필요할 것으로 보인다.
참고문헌
박경돈 / 경영수익사업의 평가와 발전방향, 부산대학교, 2001
이은영 / 비영리 조직에서의 수익사업에 관한 기초적 연
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평가 등 주요경영사항이 인터넷 홈페이지 및 주요 장소에서 공시되고 있다.
참고문헌
김승수(2000) : 경영평가 어떻게 해야 하나, 종합유선방송위원회
김지영(2010) : 경영평가제도와 공기업의 수익성, 한국조세연구원
송선하(2010) : 경영평가제
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평가에 관한 새로운 모형 : 옵션 이론적 접근, 서강대학교경영연구소, 2009
정재천, 공적분을 이용한 배당평가모형의 검증에 관한 실증 연구, 서울대학교, 1994 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 배당평가모형
1. 배당평가모형의 소개
2. 공적분된 벡터의 특징
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인센티브 지급 폐지
□ 대출모집인제도 등 주택담보대출 취급 유인제도 운용 억제
□ 은행의 단기수익성 및 외형성장 위주의 영업점 평가제도 개선 지도
참고문헌
김병연(2004) - BIS규제 위험가중치에 대한 논란, 한국금융연구원
김진호(2012) -
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수익창출능력의 평가, 부서별 책임운영과 성과측정을 통한 기업가치의 극대화, 그리고 부서업무단계별 성과측정과 보상의 유기적인 연계를 통한 임직원의 자발적인 효율성 제고 노력을 촉진하기 위해 경제적 부가가치(EVA) 제도를 도입토록
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평가기능과 인센티브제도의 강화
3) 수익자부담원칙의 강화와 지방공기업의 자생력 배양
Ⅵ. 기업 작업장 혁신
1. 대상 사업장 개요
2. 노사협의체계 및 노사공동위원회
1) Saturn
2) Corning
3) Xerox
4) LSE
5) Champion
6) Harley Davidson
7) I/N Tek & I/
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수익성을 무시한 외형위주의 경영이나 분식이나 회계조작에 의한 단기적인 회계이익을 추구하는 기업은 더 이상 시장의 평가를 견디기 어렵게 될 것이다. 이에 따라 기업의 장단기의 모든 성과와 이익의 불확실성 등 모든 정보를 반영하는
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평가제도가 가지는 문제인 공익성을 도외시한 수익성의 추구와 공공성 훼손은 신공공관리론의 도입으로부터 나타난 한계점과 유사하다. 먼저 신공공관리론은 민간부문의 관리시스템과 기법을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부
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