• ํ†ตํ•ฉ๊ฒ€์ƒ‰
  • ๋Œ€ํ•™๋ ˆํฌํŠธ
  • ๋…ผ๋ฌธ
  • ๊ธฐ์—…์‹ ์šฉ๋ณด๊ณ ์„œ
  • ์ทจ์—…์ž๋ฃŒ
  • ํŒŒ์›Œํฌ์ธํŠธ๋ฐฐ๊ฒฝ
  • ์„œ์‹

์ทจ์—…์ž๋ฃŒ 2๊ฑด

Organizational chart(๋ถ€์„œ๊ธฐ๊ตฌ)๋ฅผ ์•Œ์•„๋ณด๊ณ  ํฌ๋งํ•˜๋Š” ํ•ด๋‹น ๋ถ€์„œ๊ฐ€ ์žˆ๋Š”์ง€์˜ ์—ฌ๋ถ€๋ฅผ ํ™•์ธํ•œ๋‹ค. ์ง€์›์ž๊ฐ€ ์ฐพ๋Š” ๋ถ€์„œ ๋˜๋Š” position์˜ ์ด๋ฆ„์„ ํ™•์ธํ•  ์ˆ˜ ์—†์„ ๊ฒฝ์šฐ์—๋Š” ์ž์‹ ์˜ ์ ์„ฑ๊ณผ ์ „๊ณต ์ง€์‹์„ ํ™œ์šฉํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ๋ถ„์•ผ์—์„œ์˜ ๊ทผ๋ฌด๋ฅผ ์›ํ•œ๋‹ค๊ณ  ๊ธฐ์ˆ ํ•˜๋ฉด
  • ๊ฐ€๊ฒฉ 3,000์›
  • ๋“ฑ๋ก์ผ 2004.05.16
  • ํŒŒ์ผ์ข…๋ฅ˜ ํ•œ๊ธ€(hwp)
  • ์ง์ข…๊ตฌ๋ถ„ ์ „๋ฌธ์ง
Organizational chart(๋ถ€์„œ๊ธฐ๊ตฌ)๋ฅผ ์•Œ์•„๋ณด๊ณ  ํฌ๋งํ•˜๋Š” ํ•ด๋‹น ๋ถ€์„œ๊ฐ€ ์žˆ๋Š”์ง€์˜ ์—ฌ๋ถ€๋ฅผ ํ™•์ธํ•œ๋‹ค. ์ง€์›์ž๊ฐ€ ์ฐพ๋Š” ๋ถ€์„œ ๋˜๋Š” position์˜ ์ด๋ฆ„์„ ํ™•์ธํ•  ์ˆ˜ ์—†์„ ๊ฒฝ์šฐ์—๋Š” ์ž์‹ ์˜ ์ ์„ฑ๊ณผ ์ „๊ณต ์ง€์‹์„ ํ™œ์šฉํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ๋ถ„์•ผ์—์„œ์˜ ๊ทผ๋ฌด๋ฅผ ์›ํ•œ๋‹ค๊ณ  ๊ธฐ์ˆ ํ•˜๋ฉด
  • ๊ฐ€๊ฒฉ 3,000์›
  • ๋“ฑ๋ก์ผ 2006.02.11
  • ํŒŒ์ผ์ข…๋ฅ˜ ํ•œ๊ธ€(hwp)
  • ์ง์ข…๊ตฌ๋ถ„ ์ „๋ฌธ์ง
์ด์ „ 1 ๋‹ค์Œ
top