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노동시장 내외부적 요인으로 말미암아 구조적 실업의 위험성이 매우 높다. 향후 구조적 실업의 요인에 의해 상당기간 동안 3～4%의 실업률 수준에 머물게 될 것으로 여겨진다. 이는 경제활동참가율에도 간접적인 영향을 줄 것으로 여겨지며,
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노동시장을 벗어나 비경제활동인구가 되고, 그 결과 여성의 경력단절, 인적자원의 유휴화 등과 같은 문제들이 대두되었다. 이러한 현상은 M자형 연령대별 경제활동참가율로 대표되며 한국 여성 노동시장의 주요 특징으로 여겨졌다. 그러나
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시장 신호에 따라 노동이 자유롭게 이동하기 위해서는 평등(equality) 보다는 형평(equity)을 추구하는 임금체계로 개편되어야 한다. 이를 위해서는 상대적으로 효율적·유동적인 임금관리가 이루어지고 있는 선진국의 임금제도로부터 시사점을
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노동시장 유연화 노력은 큰 변화를 경험하고 있다. 20여 년을 지속하면서 나타난 결과에서 알 수 있듯이 기대했던 결과를 가져오지 못한 고용조정은 90년대 중반으로 접어들면서 탈규제와 시장화를 중심으로 하는 노동시장의 외부유연화 보다
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1. 소개
노동시장은 한국 경제의 중요한 구성 요소로서, 근로자들의 고용과 일자리 창출을 통해 경제적인 활동을 지원하고 사회적 안정을 유지하는 역할을 합니다. 이 장에서는 우리나라 노동시장의 개요와 주요 산업 부문 및 고용 현황에
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Ⅰ 서론
노동경제학에서 말하는 노동시장이란 시장경제 체제하에서 노동력이 상품과 마찬가지로 임금, 노동시간 및 기타의 노동조건에 의해 수급이 이루어지는 메커니즘을 지칭한다. 노동력이 교환되는 메커니즘은 기본적으로 노동력의
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노동시장구조와 여성노동의 특징, 부산여대 여성문제연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양극화의 정의
Ⅲ. 양극화의 종류
1. 기업간 양극화
2. 수출과 내수간 양극화
3. 산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 소득의 양극화
6. 교육비지출의 양
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노동시장의 여성화가 예상된다.)
4. 전문직종의 장려
그 예로 큐레이터(미술전시기획자), 외환딜러, 여신심사 전문가, 이벤트 PD, 메이크업 아티스트, 디스플레이어, 호텔국제 판매직, CD-ROM아트디렉터, 화장품 연구직, 식품 마케팅직 등 실로 다
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로그램이라 할 수 있다. 우리 정부도 노동시장에 관한 체계적인 정보시스템을 구축하고 청년층에 적합한 취업알선 프로그램을 개발해야 한다. 이는 청년 구직자에 대한 심층적인 취업상담에 기초한 프로그램이어야 하며, 동시에 직업별로 요
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서론
한국 사회는 빠른 경제 성장을 이루었지만, 여성의 사회참여와 노동시장 참여율은 여전히 미진한 상황이다. 이러한 현실은 여성의 경제적 자립과 인권 보호에 대한 진전을 방해하고 있다. 한국 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 살
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