목차
한국토지주택공사자소서,2019년 한국토지주택공사자기소개서,한국토지주택공사인턴자소서 한국토지주택공사인턴자기소개서
1.(지원 포부) 우리 공사에 지원한 동기와 어떠한 직무를 수행하고 싶은지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.
2.(NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야의 직무기술서(직무수행내용, 필요기술 등)를 참고하여 관련된 경험이나 경력에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 본인이 직접적으로 맡았던 역할 및 수행한 내용에 대해 기술해 주십시오.
3.앞서 작성한 본인의 경험/경력이 귀하가 지원한 업무를 수행하는데 어떻게 활용(혹은 도움)될 수 있는지 기술해 주십시오.
4.(NCS 직업기초: 의사소통능력) 본인이 의도한 바를 상대방이 오해하지 않도록 신중하게 의사를 전달했던 사례를 기술해 주십시오. ① 신중해야 했던 이유는 무엇이었는지 기술해 주십시오. ② 해당 내용을 전달하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오.
5.(NCS 직업기초: 대인관계능력) 서로 다른 의견에 대한 적절한 조율 혹은 타협점 제시하여 원만하게 문제를 해결한 사례를 기술해 주십시오. ① 본인의 역할을 무엇이었으며, 어떤 문제가 있었는지 기술해 주십시오. ② 어떤 기준으로 조율 혹은 타협점을 제시하였는지, 그 이유는 무엇이었는지 기술해 주십시오.
6.(NCS 직업기초: 공동체윤리) 본인의 맡은바 역할을 가장 책임감 있게 수행했던 사례를 기술해 주십시오. ① 어떤 역할을 수행해야 했으며, 어떤 부분에서 본인의 책임감이 잘 나타났다고 생각했는지 기술해 주십시오. ② 맡은 역할을 책임감 있게 수행하기 위해 노력한 부분을 기술해 주십시오.
1.(지원 포부) 우리 공사에 지원한 동기와 어떠한 직무를 수행하고 싶은지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.
2.(NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야의 직무기술서(직무수행내용, 필요기술 등)를 참고하여 관련된 경험이나 경력에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 본인이 직접적으로 맡았던 역할 및 수행한 내용에 대해 기술해 주십시오.
3.앞서 작성한 본인의 경험/경력이 귀하가 지원한 업무를 수행하는데 어떻게 활용(혹은 도움)될 수 있는지 기술해 주십시오.
4.(NCS 직업기초: 의사소통능력) 본인이 의도한 바를 상대방이 오해하지 않도록 신중하게 의사를 전달했던 사례를 기술해 주십시오. ① 신중해야 했던 이유는 무엇이었는지 기술해 주십시오. ② 해당 내용을 전달하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오.
5.(NCS 직업기초: 대인관계능력) 서로 다른 의견에 대한 적절한 조율 혹은 타협점 제시하여 원만하게 문제를 해결한 사례를 기술해 주십시오. ① 본인의 역할을 무엇이었으며, 어떤 문제가 있었는지 기술해 주십시오. ② 어떤 기준으로 조율 혹은 타협점을 제시하였는지, 그 이유는 무엇이었는지 기술해 주십시오.
6.(NCS 직업기초: 공동체윤리) 본인의 맡은바 역할을 가장 책임감 있게 수행했던 사례를 기술해 주십시오. ① 어떤 역할을 수행해야 했으며, 어떤 부분에서 본인의 책임감이 잘 나타났다고 생각했는지 기술해 주십시오. ② 맡은 역할을 책임감 있게 수행하기 위해 노력한 부분을 기술해 주십시오.
본문내용
다. 이 프로젝트를 통하여 좋은 점수를 받을 수 있었지만 그보다도 와해될 수도 있었던 팀 구성에서 협력이란 무엇인가를 배울 수 있었던 소중한 경험이었다고 생각하고 있습니다.
6. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 본인의 맡은바 역할을 가장 책임감 있게 수행했던 사례를 기술해 주십시오. ① 어떤 역할을 수행해야 했으며, 어떤 부분에서 본인의 책임감이 잘 나타났다고 생각했는지 기술해 주십시오. ② 맡은 역할을 책임감 있게 수행하기 위해 노력한 부분을 기술해 주십시오.
지금 현재 저는 대학 내 봉사 연합동아리인 ‘블랙’ 회장으로 활동해 오고 있습니다. 제가 회장이 된 후 동아리의 사회봉사활동은 직접 나서지 못하고 구청이나 시에서 대학본부에 협조를 구한 활동에만 의존하는 경향이 있었습니다. 따라서 대학생의 힘으로 새로운 것을 활동을 만들어가지 못하는 창의력이 부족한 사회봉사활동 일수 밖에 없었습니다. 그래서 저는 회장으로서 동아리 내에서 한 달에 한 번씩 직접 동사무소나 구청을 방문해 ‘도움이 필요한 계층을 직접 찾아 나서자’라는 제안을 하게 되었습니다. 그리고 여러 복지단체의 사회복지사분들과 연계해 사회봉사활동의 새로운 프로그램을 만들어 보려고 노력하였습니다. 이것들은 함께 하는 동아리 회원들의 활동의지를 더 깨우쳐 주는 제안이라고 생각되어졌습니다. 결과는 매우 성공적이었습니다. 저의 제안은 자발적 참여활동의 취지를 되살리고 싶어 했던 봉사동아리 회원들을 더 늘어나게 하는 결과를 가져왔습니다. 이 활동은 결국 조직 내 책임을 보여주었던 활동이기도 했지만 사회적 책임을 다하는 모습을 보인 것이었다고 생각합니다.
6. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 본인의 맡은바 역할을 가장 책임감 있게 수행했던 사례를 기술해 주십시오. ① 어떤 역할을 수행해야 했으며, 어떤 부분에서 본인의 책임감이 잘 나타났다고 생각했는지 기술해 주십시오. ② 맡은 역할을 책임감 있게 수행하기 위해 노력한 부분을 기술해 주십시오.
지금 현재 저는 대학 내 봉사 연합동아리인 ‘블랙’ 회장으로 활동해 오고 있습니다. 제가 회장이 된 후 동아리의 사회봉사활동은 직접 나서지 못하고 구청이나 시에서 대학본부에 협조를 구한 활동에만 의존하는 경향이 있었습니다. 따라서 대학생의 힘으로 새로운 것을 활동을 만들어가지 못하는 창의력이 부족한 사회봉사활동 일수 밖에 없었습니다. 그래서 저는 회장으로서 동아리 내에서 한 달에 한 번씩 직접 동사무소나 구청을 방문해 ‘도움이 필요한 계층을 직접 찾아 나서자’라는 제안을 하게 되었습니다. 그리고 여러 복지단체의 사회복지사분들과 연계해 사회봉사활동의 새로운 프로그램을 만들어 보려고 노력하였습니다. 이것들은 함께 하는 동아리 회원들의 활동의지를 더 깨우쳐 주는 제안이라고 생각되어졌습니다. 결과는 매우 성공적이었습니다. 저의 제안은 자발적 참여활동의 취지를 되살리고 싶어 했던 봉사동아리 회원들을 더 늘어나게 하는 결과를 가져왔습니다. 이 활동은 결국 조직 내 책임을 보여주었던 활동이기도 했지만 사회적 책임을 다하는 모습을 보인 것이었다고 생각합니다.
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