CJ프레시웨이 MD(2025 하반기 신입사원) 자기소개서 자소서 및 면접질문답변

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CJ프레시웨이 MD(2025 하반기 신입사원) 자기소개서 자소서 및 면접질문답변

본문내용

푸드 확대, 푸드 웨이스트 감소 전략 등은 ESG 성과와 직결됩니다. 저는 스타트업 프로젝트와 학부 연구 경험을 통해 ESG와 유통의 연계성을 체감했습니다.
5) CJ프레시웨이 MD 직무에서 본인의 강점은 무엇입니까?
데이터 분석 기반 문제 해결력과 협업 능력입니다. POS 데이터 분석을 통해 매출 하락 원인을 찾아내고, 타깃 프로모션으로 성과를 만든 경험이 있습니다. 또한 팀 프로젝트에서 의견 조율과 합의를 이끌며 완성도를 높인 경험은 협업 능력을 보여줍니다.
6) 식품 유통 시장에서 앞으로 가장 중요한 트렌드는 무엇이라고 생각합니까?
지속 가능성과 디지털 전환입니다. ESG 기반의 친환경 상품군 확대와, 빅데이터·AI 기반 수요 예측 및 맞춤형 공급 체계가 가장 중요한 트렌드가 될 것입니다. CJ프레시웨이도 이 두 가지 흐름을 선도해야 한다고 생각합니다.
7) 입사 후 5년 뒤 어떤 모습으로 성장하고 싶습니까?
5년 뒤에는 시장 변화에 민감하게 대응하며 차별화된 상품을 기획하는 MD로 성장하고 싶습니다. 더 나아가 ESG 기반 상품군 확대와 글로벌 상품 기획 프로젝트를 주도해 CJ프레시웨이가 글로벌 푸드 서비스 리더로 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   2025채용,   면접,   지원서