목차
[ 쌍용건설 입사지원서 합격예문 + 작성노하우 ]
A. 이력서/자기소개서 작성법
B. 쌍용건설 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 : 새로운 것을 발견하는 탐구력
2. 생활신조 및 성격의 장단점 : 전체중심 마인드
3. 지원동기 : 비전을 공유하는 터전
4. 희망업무 및 장래의 포부 : 변화를 경영하는 기업인재
5. 직장관 : Team building
* 각 항목당 500자 이내 [※ 지정양식과 글자 수 기준으로 완성했습니다.]
A. 이력서/자기소개서 작성법
B. 쌍용건설 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 : 새로운 것을 발견하는 탐구력
2. 생활신조 및 성격의 장단점 : 전체중심 마인드
3. 지원동기 : 비전을 공유하는 터전
4. 희망업무 및 장래의 포부 : 변화를 경영하는 기업인재
5. 직장관 : Team building
* 각 항목당 500자 이내 [※ 지정양식과 글자 수 기준으로 완성했습니다.]
본문내용
과 책임감을, 그리고 개인과 집단의 효율성을 높일 수 있는 리더십을 갖추었습니다. 한 분야에서 10년 넘게 종사한다면 베테랑이 되는 것은 예상할 수 있지만, 단지 세월에 의존하는 숙련가에 안주해서는 빠르게 진화하는 현재 정보통신업계의 흐름을 따라갈 수 없습니다. 끊임없는 자기계발로 10년 후, 한 팀의 프로젝트 구상과 추진을 책임질 수 있는 위치에서 변화와 발전의 선두에 우뚝 서 있을 것입니다. 쌍용건설이 중심을 지킬 수 있는, 세계적으로는 일류브랜드로서의 위상을 확고히 하는데 필요한 원동력이 되어있을 것입니다.
5. 직장관
Team building
건전한 기업문화는 철저한 협업과 이해관계에서 비롯된다고 생각합니다. “경영마인드를 가진 쌍용건설 인” 제가 꿈꾸는 직업관입니다. 먼저 제 자신부터 철저하게 관리하겠습니다. 사내연수와 교육과정을 적극적으로 활용해서 자사의 이념을 이해하겠습니다. 그 다음 조직의 전체의 성장을 생각하겠습니다. 일원과의 밀접한 교류를 통해 현장을 이끌어가는 방법과 지식을 공유함으로서 진정한 노사문화를 실현하겠습니다. 전문성 정립은 장기적인 통찰력을, 지식을 공유하는 자세는 쌍용건설의 미래 공동비전 실현에 두각을 나타낼 것입니다.
5. 직장관
Team building
건전한 기업문화는 철저한 협업과 이해관계에서 비롯된다고 생각합니다. “경영마인드를 가진 쌍용건설 인” 제가 꿈꾸는 직업관입니다. 먼저 제 자신부터 철저하게 관리하겠습니다. 사내연수와 교육과정을 적극적으로 활용해서 자사의 이념을 이해하겠습니다. 그 다음 조직의 전체의 성장을 생각하겠습니다. 일원과의 밀접한 교류를 통해 현장을 이끌어가는 방법과 지식을 공유함으로서 진정한 노사문화를 실현하겠습니다. 전문성 정립은 장기적인 통찰력을, 지식을 공유하는 자세는 쌍용건설의 미래 공동비전 실현에 두각을 나타낼 것입니다.
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