간호에 대한 여성학적 관점(여성건강에 관한 간호학적 의미, 간호사와 여성의 관계, 여성건강을 위한 간호사의 역할)

소개글

간호에 대한 여성학적 관점(여성건강에 관한 간호학적 의미, 간호사와 여성의 관계, 여성건강을 위한 간호사의 역할)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

간호에 대한 여성학적 관점

I. 여성건강에 관한 간호학적 의미

II. 간호와 여성학적 시각의 공유

III. 간호사와 여성 대상자에 대한 재인식
1. 전통적인 간호사와 여성의 관계 : 환자
2. 현대적인 간호사와 여성의 관계 : 대상자

IV. 여성건강을 위한 간호사의 역할
1. 옹호
2. 가르침
3. 변화인자로서의 역할
1) 간호사의 태도변화
2) 다른 의료인의 태도변화
3) 대상자의 태도변화
4. 돌봄과 의사소통
5. 계약
6. 정치사회 활동

* 참고문헌

본문내용

수 있도록 가르침으로써 전통적 건강세계관에 대비하여 잘 준비할 수 있을 것이다.
3) 변화인자로서의 역할
여성을 위한 의료제공 서비스의 전달을 증진하기 위한 변화는 위험을 기꺼이 감수하려는 태도, 문제해결과 욕구충족을 위한 동기화와 수행, 변화에 대한 필요성을 명확하게 의사소통하는 능력, 간호실무, 인간 상호관계, 체계적인 정책에 관한 지식과 자신감, 모호함 논쟁 긴장을 수용할 수 있는 능력, 성숙 등의 측면에서 이루어져야 한다.
일단 변화가 이루어지기 시작하면 간호사, 다른 의료인, 대상자의 세 가지 입장에서 변화를 강화시키기 위한 방법을 적용하는 것이 필요하다.
(1) 간호사의 태도변화
성역할에 따른 고정관념을 감소시키고 여성 대상자들 간의 상호작용과 간호사의 태도를 향상시키며, 대상자 옹호를 촉진하기 위해 다음과 같은 전략을 강구한다.
1/ 의식함양 집단(CR)에 참여
2/ 여성 대상자에 대한 긍정적 의사소통을 지지하는 방법 모색
3/ 간호사 동료나 여성 대상자를 무시하는 표현 자제
4/ 의사-간호사 게임(의사와의 대화를 직접적인 표현이 아니라 은유적으로 표현하는 일종의 언어게임)을 하고 있는 동료가 있다면 이를 알아채고 정면으로 대응함.
5/ 모임에 참여하여 자기주장 기술을 익힘.
6/ 동료와 경쟁하기보다는 지지함.
7/ 계획에 협력하고 동료의 능력을 신뢰함.
8/ 성차별에 관한 사고나 논문, 정보를 나눔.
9/ 간호사의 대상자 옹호 기술을 평가하기 위해 동료평가(peer review) 기전을 사용함.
(2) 다른 의료인의 태도변화
역할모델을 통한 남녀 차별주의의 축소 및 근절이다. 간호사가 여성의 고정관념적 치료를 없애는 효과를 확신하면 의료제공 팀의 다른 구성원에게 역할모델이 될 수 있다. 팀 구성원들에게 건강관리에 대한 적극적인 대상자 참여의 이점을 설명하며, 간호사의 지지망을 통해 일관된 태도를 보여 주는 것이다. 역할모델은 의료제공자뿐 아니라 여성 대상자에게도 필요하다. 이때 간호사는 여성 대상자에 대한 역할모델로 활동하기 전에 의사에 대한 아첨이나 전통적 종속성 경험에 도전해야 한다. 역할모델의 한 방법으로 스트레스 감소술, 시간관리, 비합리적 요구에 대한 무응답 등의 방법을 사용함으로써 대상자에게 역할모델이 될 수 있다.
한편 짙은 화장을 피하고 노출이 심한 옷을 입지 않음으로써 자신의 자연미가 받아들여지도록 다른 여성에게도 권한다. 동료에 대한 감사와 존중을 표시함으로써 간호사는 모든 여성에게 역할모델이 되어 자신의 전문적 자기존중을 키우는 데 기여할 수 있다.
(3) 대상자의 태도변화
여성이 자신의 건강관리에 능동적인 참여자가 되기를 원한다면 간호사는 이들을 각종 정보를 이해하고 지적인 결정을 내릴 수 있는 독특한 개인으로 다루어야 한다. 여성 대상자에게 적절하고 관련성 있는 정보를 제공하고 대상자 스스로 의사의 정보에 대해 질문을 하고 자기이해의 타당성을 추구할 수 있도록 격려해야 한다. 대상자가 보다 활동적이고 자신감에 찬 참여자가 되어 갈수록 간호사는 자기결정과 자기주장, 자기충족 행위를 지지해야 한다.
때로 간호사는 여성 대상자에게 문제발견과 건강관리에 있어 자신의 적극적 참여가 얼마나 유리한지를 설명해야 할 경우도 있다. 대상자가 정보를 얻음으로써 자기 삶을 더 잘 관리할 수 있다는 것을 알고 보다 적극적인 참여자가 되어 스스로의 삶을 조절하는 데 더 많은 부분을 얻게 되기를 바란다.
4) 돌봄과 의사소통
돌봄은 간호사들이 환자와 의사소통하는 과정에서 나타난다. 환자들이 수용되거나 이해될 때 대상자는 특별한 존재이거나 이해가 가능하다고 느끼게 된다. 자신이 수용되었을 때 느끼는 대상자들은 간호사들과의 허심탄회하고 정직한 대화를 통해 진정한 느낌을 나타내게 된다. 환자가 느끼는 것을 완전히 파악하고 환자의 상황을 검토하는 간호사는 복합적인 문제가 있는 대상자를 잘 도울 수 있다. 반면 간호사가 자신을 이해하고 있지 않다고 생각하는 대상자는 스스로를 나타내지 않고 또한 받고 있는 간호에 가치를 주지 않을 것이다.
의사소통은 언어적 비언어적 행동과 일치하여 개방성, 정직, 신뢰, 진실 등을 내포한다. 어떤 간호사-대상자 상호작용에서든지 대상자는 간호사가 보이는 태도나 행동으로부터 마음을 열 것인지 닫을 것인지에 대한 실마리를 얻는다. 간호사가 대상자의 마음을 열기 쉽게 만들 때 비로소 간호사와 공유하게 된다. 자연스럽게 이루어지는 마음의 개방과 공유를 통해 진정한 간호가 이루어지는 것이다.
5) 계약
계약은 대상자의 건강목표, 행동, 특별한 시기 등을 규정하는 대상자와 간호 제공자 간의 동의이다. 계약은 형태가 다양하며 서면 또는 구두로, 공식적으로나 비공식적으로 행해질 수 있다.
계약은 다양한 간호현장에서 많은 간호문제에 활용할 수 있는데 계약에 이르기까지 몇 단계의 과정을 거치게 된다. 처음에 대상자와 간호사는 대상자의 문제, 바라는 결과, 목표에 대해 함께 논의한다. 그리고 대상자와 간호사는 각각 받아들일 수 있는 행동을 확인한다. 누가 어떤 범위로 어떤 시기에 할지를 확인하는 것이다. 각 행동을 받아들인 후 또는 계약 끝에 대상자와 간호사는 서로의 과정을 평가하고 계약을 종결시키거나 변형시킨다.
6) 정치사회 활동
정치사회적 행동주의는 건강세계관을 여성의 요구에 부합되게 변경시키는데, 현재 미국에서는 국가 수준의 정치행동위원회가 미국간호연맹의 중요 기관으로 활약하고 있다. 우리나라에서는 간호정우회를 통하여 활동과 홍보를 하며, 여성관련 단체의 일원이 되어 여성의 권익을 신장시키는 데에 기여하고 있다. 정치행동주의는 정치적 사무를 유도할 수 있는데, 간호사들은 어떤 서비스를 제공받을지 누가 지불할 것인지 경비는 얼마로 할 것인지 등에 대한 의사결정에 기여해야 한다.
* 참고문헌
질병예방관리와 건강증진 / 남철현 저, 계축문화사, 2009
질병의 예방과 관리 / 이택구 저, 계축문화사, 2000
질병과 의료의 사회학 / 조병희 저, 집문당, 2015
학습목표에 맞춘 보건관리 / 박웅섭, 보문각, 2009
건강교육과 보건학의 이해 / 권봉안 저, 한미의학, 2015
임상 영양관리 / 장유경, 변기원 외 4명 저, 효일, 2011

키워드

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