사회복지실현에 있어 행정부의 권한 확대가 가져 오는 이점과 문제점에 대해 서술 : 행정권한

소개글

사회복지실현에 있어 행정부의 권한 확대가 가져 오는 이점과 문제점에 대해 서술 : 행정권한에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지와 행정의 개념

2. 사회복지실현에 있어 행정부의 권한 확대가 가져 오는 이점과 문제점
1) 이점 – 전문화
2) 문제점

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

되는 ‘복지’제도들이 급격하게 늘었기 때문일 것이다. 복지제도의 집행을 담당하는 지자체에서는 한정된 인력으로 폭증하는 업무를 수행하다 보니, 민원인들의 요구를 충실히 듣는 상담정보 제공이 어렵고, 정확한 자산조사에 대한 요구가 증가하고 복지대상자의 양적 확대도 병행됨에 따라 적정 급여지급, 자격변동 요건에 대한 추적 관리는 오히려 부실하게 이루어져 왔다. 점차 복합적인 욕구를 지닌 복지지원 필요 대상자가 늘어왔으나, 적절하고 책임성 있는 대응이 불가능한 지방자치단체의 정책수행 환경은 정책의 궁극적 목표 실현 및 제도 운영 효과를 경감시킨다는 비판을 받아왔다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지실현에 있어 행정부의 권한 확대가 가져 오는 이점과 문제점에 대해 서술해 보았다. 현재 우리나라의 사회복지수준은 재정 규모면에서 급격한 성장을 해왔지만 OECD기준에 비하면 아직 부족한 상태이므로 앞으로도 지속적으로 확대해 나갈 것으로 예상된다. 그러나 지금까지 사회복지규모의 확대가 양적이었다면 지금부터는 질적인 측면에서 성장과 발전이 병행되어야 한다. 향후 공공사회복지행정은 포괄성, 기술성, 접근성, 연계성, 지속성, 효율성, 형평성, 사후관리 등 다양한 관점에서 사회구성원의 복지욕구에 대하여 총체적이면서 동시에 세밀한 부분까지 충족시킬 수 있어야 한다.
참고문헌
김영종, 공공복지전달체계의 대안적 패러다임 모색, 2009.
김병식 외, 사회복지행정론, 창지사, 2003.
권기현, 행정학, 박영사, 2009.
김영환, 지방자치단체 행정조직의 갈등요인이 조직성과에 미치는 영향 연구, 건국대 경영대학원, 2010.

키워드

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