목차
1. 학습자가 거주하고 있는 지역사회(시군구)의 노인복지관 소개하기
2. 기관에서 요구되는 사회복지사의 역할
3. 해당 분야에 대한 전망과 과제
4. 요양보호사(사회복지사)에게 요구되는 점
2. 기관에서 요구되는 사회복지사의 역할
3. 해당 분야에 대한 전망과 과제
4. 요양보호사(사회복지사)에게 요구되는 점
본문내용
큰 의문이라 하겠다. 따라서 말만으로 노인 복지강화를 주창하는 것이 아닌, 노인에 대한 관심을 향상시켜 노인분들이 학대받는 사례가 없어지도록 우리 모두 노력해야 될 것이라 생각해보았다.
4. 요양보호사(사회복지사)에게 요구되는 점
첫째. 소명의식
요양보호사는 노인을 보호하고 존중하며, 그들의 복지욕구 해결을 위해 일한다는 소명의식을 가지고 있어야 된다. 또한 현재 자신의 일에 최선을 다하는 것이 하늘의 뜻이자 노인복지 구현을 위한 일임을 자각하고 자신의 업무에 최선을 다해야 할 것이다.
둘째. 평등적 대우
요양보호사는 노인의 정신적 장애나 정서적 장애, 신체적 장애나 종교 및 사회적 지위에 상관없이 모든 노인을 차별적으로 대하지 말고 평등하고 공평하게 대할 필요가 있다고 본다.
셋째. 철저한 업무
요양보호사는 기관의 지시에 따라 노인복지 향상을 위한 업무를 성실히 수행하고 문제 발생시 상급기관이나 상급자에게 수시로 보고함으로서 노인복지가 구현될 수 있도록 해야 된다고 본다.
넷째. 노인학대 방지를 위한 노력
노인학대 발생시 먼저 상급기관이나 상급자에게 노인학대 발생사실을 알리고, 노인학대가 지속되지 않도록 최대한 빠른 조치를 해야 된다고 본다.
4. 요양보호사(사회복지사)에게 요구되는 점
첫째. 소명의식
요양보호사는 노인을 보호하고 존중하며, 그들의 복지욕구 해결을 위해 일한다는 소명의식을 가지고 있어야 된다. 또한 현재 자신의 일에 최선을 다하는 것이 하늘의 뜻이자 노인복지 구현을 위한 일임을 자각하고 자신의 업무에 최선을 다해야 할 것이다.
둘째. 평등적 대우
요양보호사는 노인의 정신적 장애나 정서적 장애, 신체적 장애나 종교 및 사회적 지위에 상관없이 모든 노인을 차별적으로 대하지 말고 평등하고 공평하게 대할 필요가 있다고 본다.
셋째. 철저한 업무
요양보호사는 기관의 지시에 따라 노인복지 향상을 위한 업무를 성실히 수행하고 문제 발생시 상급기관이나 상급자에게 수시로 보고함으로서 노인복지가 구현될 수 있도록 해야 된다고 본다.
넷째. 노인학대 방지를 위한 노력
노인학대 발생시 먼저 상급기관이나 상급자에게 노인학대 발생사실을 알리고, 노인학대가 지속되지 않도록 최대한 빠른 조치를 해야 된다고 본다.
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