조직의 개념과 중요성

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하여 볼 때, 조직이란 공동의 목적을 달성하기 위하여 일정한 경계와 규범을 가지고 상호 의사소통을 하면서 필요한 조정을 가하는 체제라고 할 수 있다. 그러므로 조직에는,
1/ 목적 또는 목표가 존재해야 하며,
2/ 일정한 경계와 규범적 질서를 가지고 조직을 유지하며,
3/ 의사소통을 통해 공동의 목표를 향해 매진한다.
4/ 또한 필요하면 조정을 가하고,
5/ 환경과 상호작용하는 일종의 체제적 요소를 지니고 있다고 할 수 있다.
* 참고문헌
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인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
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성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

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