욕구조사 방법 중 면접법에 대해 기술하되 면접법으로 욕구조사가 된 사례를 들어 기술하시오
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

욕구조사 방법 중 면접법에 대해 기술하되 면접법으로 욕구조사가 된 사례를 들어 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 욕구조사 방법 중 면접법 기술
2. 면접법으로 욕구조사가 된 사례
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

의 프로그램에 대한 욕구의 전반적인 추정치를 제공한다. 휴먼서비스 기관이 서비스 개시나 확대를 결정하기 위해서는 적절한 판단 근거가 되는 추가 정보가 필요하다. 기획되는 서비스와 관련해서 경쟁 기관이나 대안 서비스들에 대한 검토가 기 충족 욕구 규모를 감안하는 현실적 추정에 도움이 된다. 그러한 의미에서 위 사례에서도 피면접자들이 생활상의 어려움이나 복지욕구와 관련하여 언급한 내용에 대해 사실 확인 작업을 하였고, 불확실한 내용은 바로잡고 추가 확인하였는데 이는 매우 적절한 조치였다고 생각된다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기원, “사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
- 서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
- 노영주외, “광주지역 차상위계층 여성 정책 욕구 조사”, 광주여성재단, 2018
  • 가격2,000
  • 페이지수3페이지
  • 등록일2019.05.24
  • 저작시기2019.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1100249
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니