내담자를 조력하기 위해 요구되는 상담자의 자질에 대해 본인의 생각을 기술

소개글

내담자를 조력하기 위해 요구되는 상담자의 자질에 대해 본인의 생각을 기술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

내담자를 조력하기 위해 요구되는 상담자의 자질에 대해 본인의 생각을 기술

I. 경험을 통해 느끼게 하라

II. 자신의 인간관과 성격에 부합한 상담이론을 개발하라

III. 상담면접기법을 숙달하라

IV. 상담기법 적용의 적절한 시점인가를 파악하라

V. 현재 진행되는 경험을 다루어라

VI. 대부분의 상담기법이 역설적임을 명심하라

VII. 내담자를 끊임없이 격려하라

VIII. 구체적인 상담목표를 설정하라

* 참고문헌

본문내용

을 생각하면서 대견스러워한다. 우리는 앞으로도 또한 어려운 일들을 마주치리라는 것을 예견한다. 부적응한 사람들은 대부분 심리적으로 낙담한 상태에 있다. 또한 심리적인 문제를 가진 대부분의 내담자는 낙담하여 좌절한 상태에서 상담소를 찾는다. 자신에게는 더 이상 희망이 없다고 포기한 상태에서 조력을 요청한다. 아들러 학파인 드레이커스(Dreikurs)는 \"식물이 물이 필요하듯이 인간에게는 격려가 필요하다.\"라고 하였다.
격려는 내담자에게 아무리 힘이 들더라도 용기를 잃지 않도록 북돋는 것이다. 격려는 칭찬과 질적으로 다른 개념이다. 칭찬은 인간의 수행의 결과에 초점이 맞추어져 있다. 하지만 격려는 수행의 결과보다는 인간에게 초점이 맞추어져 그의 살의 추진력을 잃지 않도록 용기를 불어넣는 것이다. 따라서 내담자가 삶이 아무리 힘들어도 포기하지 않고 헤쳐갈 수 있다는 용기를 심어주는 상담자의 격려는 내담자에게 가장 필요한 것이다. 상담자여, 내담자를 격려하고 또 격려하라.
VIII. 구체적인 상담목표를 설정하라
상담자와 내담자는 함께 상담목표를 설정하여 내담자의 문제해결을 위해 노력한다. 항해하는 배가 정착할 항구를 찾아가는 것처럼 상담활동을 통해 달성하고자 하는 목표가 설정되어야 한다. 먼저 내담자가 상담을 통해 달성하고자 하는 구체적인 목표가 무엇인지 확인하라. 상담자는 상담에 대한 내담자의 바람을 바탕으로 내담자와 함께 달성할 단기목표와 장기목표를 설정한다. 상담자는 또한 상담목표를 달성하는 데 걸리는 시간제한을 설정하여 상담을 해야 한다. 내담자와의 계약을 바탕으로 시간제한을 두어 상담을 하는 것이 내담자의 동기유발을 촉진하여 상담목표를 달성하는 데 보다 효과적이다.
* 참고문헌
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

키워드

개념 정의,   특징 특성,   유형 방안