실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한 사례 중 1가지 예를 들어 사회복지사로서 본인의 생각을 반영하여 서술하시오

소개글

실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한 사례 중 1가지 예를 들어 사회복지사로서 본인의 생각을 반영하여 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지서비스의 급여 형태
1) 현금(cash)급여
2) 현물(goods)급여
3) 증서(Voucher)

2. 실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한 사례
1) 사례1
2) 사례2

3. 사회복지사로서 본인의 생각

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

의 남용 또는 악용에 대한 사례 중 1가지 예를 들어 사회복지사로서 본인의 생각을 반영하여 서술해 보았다. 현금 급여는 수급자 중심, 권한부여, 선택권 강화 등의 미래 사회의 변화 방향과 부합되는 특징을 갖고 있다. 현금 급여는 어떤 특정한 하나의 모습이 아니다. 오히려 정책의도 및 방향에 따라 매우 상이한 내용 및 효과를 지닐 수 있다. 독일식 현금급여를 선택한다면, 가족수발자의 부담 완화를 덜어주는 부분은 축소되지만, 국가책임을 한정하고 사회적 비용부담을 효율적으로 유지하는 데는 효과적일 것이다. 네덜란드와 프랑스식의 현금 급여방식을 채택한다면 현금 오용을 통제할 수 있고 현금급여의 집행을 공식화 하며 여권주의의 정책으로 바람직 할 것이다. 이탈리아 방식을 사용하면 비용을 억제할 수 있고 전통적이고 비공식 서비스시장 중심의 서비스가 가능하다. 우리가 현금급여 도입 시 우려하는 현금급여 오용의 문제나 가족수발자의 부담 지속 문제는 상반된 해를 가지고 있다는 점을 감안하여 현금급여의 도입을 모색할 필요가 있다. 현금급여가 미래 사회의 보편적이고 맞춤형 복지의 발전 방향에 부합된다는 점을 고려할 때, 현금급여 정책은 필요하며, 우리 사회에 적합한 현금급여 정책모형개발을 위하여 보다 적극적인 논의가 필요하다고 생각된다.
참고문헌
이재홍 외, 「사회보장과 건강보험」, 수학사, 2013
강신묵 외, 「건강보험의 이론과 실재」, 계축문화사, 2013
김연수, “보험사기 억제를 위한 입법방향에 관한 연구”, 한국경찰학회보. 2010
소건영, “국민건강보험법의 급여제한에 관한 고찰”, 법조 제59권 제 2호, 2010

키워드

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