경영통제] 통제의 개념과 종류 경영통제의 정의와 유형 레포트

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목차

I. 통제의 개념

II. 통제의 종류
1. 사전 통제
2. 동시적 통제
3. 사후 통제

* 참고문헌

본문내용

이 일반적으로 아주 잘 되었음을 확인시켜 주는 증거가 된다. 반대로 기준으로부터의 이탈이 상당히 크다면. 경영자는 계획수립을 좀 더 효과적으로 만들기 위해 새로운 계획을 수립할 때 이 정보를 활용할 수 있다.
둘째. 사후 통제는 근로자의 의욕을 향상시킬 수 있다. 사람들은 자신들이 얼마나 잘 업무수행을 했는지에 대한 정보를 원한다. 사후 통제는 바로 이러한 정보를 제공해 준다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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경영통제,   통제의 개념,   종류,   정의와 유형