청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시

소개글

청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 청년실업 개념

2. 청년실업의 원인

3. 청년실업 해결정책 해외사례 연구
(1) 일본
(2) 호주
(3) 벨기에

4. 청년실업의 문제점

5. 해결방안 제시

6. 나의생각

<참고자료>

본문내용

5. 해결방안 제시
먼저 교육정책의 대폭적인 개혁이 필요하다고 생각한다. 현재와 같이 동일 연령층의 90% 가까운 학생들이 대학에 진학하는 시스템은 선진국에서도 그 유래가 없는 일로, 과연 이러한 현상이 지속가능한 것인지 의문이 든다. 따라서 전 국민에 대한 대학교육을 제공할 것이 아니라 대학과 직업교육의 병행을 통한 적절한 조화가 필요하다. 물론 이 경우 고등학교에서의 직업교육과 더불어 대학에서도 평생교육을 제공함으로써 직업생활을 지속하면서도 필요에 따라 수시로 대학에서 평생교육을 이수할 수 있는 대학교육의 평생교육화가 이루어져야 할 것이다. 이렇게 되기 위해서는 대학에서 지역 주민을 위한 평생교육 시스템을 제공할 수 있는 시스템이 필요하며, 이를 위한 학위제도, 학점인정제도, 공공부문과 기업에서의 학력인정제도 등 전반에 관한 개혁이 필요하다.
일자리 나누기와 서비스 산업의 육성을 통한 새로운 고용창출 활동에 범정부적으로 나서야 한다. 즉 주5일근무제를 통하여 연관 산업을 육성하고 일자리 나누기(work sharing)를 통해 고용창출에 나서는 한편 많은 공공시설(도서관, 학교시설, 연구소시설, 산업체 설비)의 가동시간을 늘려 평생 학습체체로 전화하는 등의 과감한 개혁정책이 뒷받침되어야 한다. 서비스 산업의 노동수요 탄력치가 제조업 부문에 비하여 상대적으로 큰 점을 십분 활용하여 교육, 육아, 사회서비스 부문의 시설가동률을 대폭 상향조정하고 근무인원을 확충하여 시설 활용율을 제고시키는 것만으로도 많은 신규고용의 창출이 이루어질 것으로 사료된다. 유한킴벌리의 획기적 근무환경개선을 초래한 사례로 보아, 많은 기업들의 여건을 감안하여 받아들일 수 있는 환경에 처한 기업들의 참여를 유도할 수 있는 좋은 예로 받아들여지고 있다.
6. 나의생각
우리나라의 청년실업은 어느 하나의 단면적인 원인 때문에 발생한 것이 아니라, 다양한 사회 경제적 요인이 복합되어 발생한 문제라고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 해결책을 논의하는데 있어서도 다양한 각도에서 바라보는 것이 필요하다고 할 수 있다. 나아가 현재 정부에서 시행하고 있는 단기적인 해결책 보다는 중, 장기적인 관점이 현재 한국의 청년 실업 문제를 해결할 수 있는 시작점이 될 것이다.
<참고자료>
우리나라 청년실업의 요인에 관한 연구: 김진환
청년취업 활성화를 위한 방안: 김용성
노동시장의 동태적 특성에 관한 연구: 남재량
청년실업 중장기 전망과 정책과제: 김석진.양희승

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