평생교육 ) 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직한가에 대해 기술하시오

소개글

평생교육 ) 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직한가에 대해 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
(1) 사천시 평생학습센터
(2) 피들러의 리더십 유형
3. 결론
4. 참고자료

본문내용

배출해 사회로 내보내는 양적인 목표보다는, 정말로 절실히 배움을 구하는 사람들에게 적절하고 질 좋은 교육을 제공하는 질적인 목표라고 보아야 할 것이라고 생각한다. 피들러의 리더십 유형과 연결해 생각해보자면, 업무의 성과보다는 사람들과의 관계, 그들의 신뢰를 얻고 더 좋은 질의 교육을 제공할 수 있도록 의사소통을 원활히 하고 소속감을 증대시키는 것이 중요하다고 말할 수 있다. 그렇기 때문에 필자는 평생교육기관을 경영하고자 할 때, ‘관계지향적 리더십’ 유형을 선택해 이를 기반으로 구성원이 기관에 신뢰와 소속감을 가질 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각한다.
4. 참고자료
사천시청 홈페이지(평생학습센터)
https://www.sacheon.go.kr/life/lll/00468.web
‘사천시 평생학습센터 프로그램 수강생 모집’ (경남일보 2022.02.03.)
http://www.gnnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=493173
정명호, 리더십유형과 상황이 조직결성에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학교 정책대학원 2006
http://www.riss.kr.access.yonsei.ac.kr/link?id=T10695720

키워드

평생교육기관,   특성,   제시