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조직의 이윤을 극대화하며, 안정적으로 조직을 유지할 수 있도록 구성원들을 올바른 길로 이끄는 데 있어 리더가 가져야 하는 중요한 덕목 중에 하나라고 생각한다. 현대사회에서 리더십이 결여된다면 구성원들을 유지하는 것이 힘들고, 조직 자체의 존재 여부를 불분명하게 만들 수 있는 가장 큰 문제점 중의 하나이다.
기업에서 리더십의 소홀은 국가의 기술력에도 영향을 미칠 수 있으므로 대한민국의 기업의 리더들이 리더십의 중요성을 알고, 더욱 발전해 나가야 한다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
교안, 리더십
이상호박광철 저, 감성지능과 리더십의 관계에 관한 연구동향, 숭실대학교 사회과학연구소, 2009, 1~26p
박은식 외, 지역사회리더 리더십역량의 중요-성취도 분석, 한국농촌계획학회, 제12권 제1호, 2006, 1p
기업에서 리더십의 소홀은 국가의 기술력에도 영향을 미칠 수 있으므로 대한민국의 기업의 리더들이 리더십의 중요성을 알고, 더욱 발전해 나가야 한다고 생각한다.
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교안, 리더십
이상호박광철 저, 감성지능과 리더십의 관계에 관한 연구동향, 숭실대학교 사회과학연구소, 2009, 1~26p
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