인간관계론) 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

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인간관계론) 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국내·외 기업 및 인물의 갈등 사례와 관리기법
2. 경험했던 갈등의 해결방안과 관리기법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌

본문내용

제시하며 결정하도록 강압의 기법까지 도달하게 된 것이다. 마감일이라는 압박감이 친구에게는 처음과 전혀 다른 학교의 선택이라는 결론을 낳았지만 이후 후련해하던 친구의 모습이나 학교 진학 후에도 당시의 선택을 만족스러워하는 삶을 사는 모습을 보며 적절한 관리기법으로 문제를 해결할 수 있었다는 점이 지금도 기분 좋았던 갈등으로 여겨진다. 사회에 나가서도 자신의 자리를 즐기며 최선을 다하는 친구의 모습에 가끔 그때 이야기를 회상하곤 한다.
Ⅲ. 결론
우리를 둘러싼 다양한 문제는 갈등이 중심이 되는 경우가 대부분이다. 하지만 대부분의 갈등은 생각보다 쉽게 해결되는 사례도 많으며 그로 인해 보다 나은 결과를 선사하기도 한다. 나의 경우에는 친구의 미래를 걱정하던 마음과 친구의 관심사가 갈등 관리기법의 단계를 통해 고루 만족하여 순기능으로서 발전했음을 볼 수 있었다. 한편 쿠팡은 아직 다른 기업과의 갈등을 해결하지 못한 단계로 적절한 관리기법의 도입으로 변화를 가져와야 할 것으로 보인다. ‘이익 창출’이라는 목표를 위해 움직이는 것이 기업이기에 단순한 강요나 회피만이 정답이 될 수 없다. 이에 상호교환과 상호양보는 반드시 동반되어야 할 요소로 생각한다. 해당 기업을 애용하는 한 시민으로서 상호 기업들이 협조와 타협을 통해 적절한 기준에서 협상을 이루길 바란다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
유선희 기자(2023.07.26). 쿠팡 ‘납품가 후려치기’에 다국적 기업도 ‘발주 중단’ 갈등. 한겨레
https://www.hani.co.kr/arti/economy/marketing/1101866.html
인간관계론. 강의안 자료

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인간관계론,   갈등,   해결,   방안