목차
제 1장 실버산업의 정의
제 2장 실버산업의 유형
<표1> 실버산업 분야
제3장 실버산업의 필요성
<표2> 한국 국민의 평균수명과 고령인구 증가추이
<표3> 국가별 노령화 속도
제4장 실버산업의 과제와 전망
<표4> 노인의 라이프 스타일 변화
제 5장 실버산업의 국가별 사례
-일본
-미국
-한국
- 결 론 -
제 2장 실버산업의 유형
<표1> 실버산업 분야
제3장 실버산업의 필요성
<표2> 한국 국민의 평균수명과 고령인구 증가추이
<표3> 국가별 노령화 속도
제4장 실버산업의 과제와 전망
<표4> 노인의 라이프 스타일 변화
제 5장 실버산업의 국가별 사례
-일본
-미국
-한국
- 결 론 -
본문내용
했다. 아직 노인들이 식사와 생활을 공동으로 할 수 있는 미국식 ‘커뮤니티 주택건설’의 형태는 아니지만 노인들을 위한 공간을 별도로 설계하고 있다.
쌍용건설은 최근 필로티공법(1층공간을 띄우는 공법)을 적용, 아파트에 생기는 1층의 여유공간을 노인들을 위한 공간으로 할애했다. 이밖에 대림산업은 청력과 시력이 약한 노인을 위한 ‘비쥬얼폰’을 개발, 아파트에 공급하고 있다.
SK 건설도 문턱을 없애 휠체어의 자유로운 움직임을 고려한 ‘유니버설디자인’을 선보이고 있다.
새로운 실버산업 분야를 개척하는 중소업체들도 속속 등장하고 있다.서울 서초동과 경기도 분당에 소규모 유료요양시설을 운영하는 유니실버는 노인용품을 온라인판매하고 있다. 임은순 사장은“실버산업은 노인을 대상으로 한 모든 산업이 포함된다”며 “요양보험과 노인들을 위한 ‘놀이공원’형태의 엔터테인먼트 사업도 준비 중”이라고 말했다. 최근에 들어와서 유당 마을, 삼성생명 공익재단의 삼성노인촌 등 경기도와 강원도지역을 중심으로 실버타운 및 요양원시설이 생겨나고 있다. 이에 따라 이 지역 지자체 및 대학도 실버산업 연구에 앞서가고 있는 경향이다. 전라남도는 타지역에 비해 고령자가 많다. 또한 오염되지 않은 쾌적한 자연환경을 가지고 있어 실버산업이 발전할 기본 조건을 잘 갖추고 있다. 전라남도에서는 21세기에 이 지역에 맡는 특화산업으로 친 환경산업인 실버산업을 적극적으로 검토해 볼 가치가 있다.
결 론
늙었다는 것은 지극히 상대적인 개념이다. 보통 60세(또는 65세) 이상의 자연 연령을 가진 사람을 노인으로 분류하지만 노화의 정확한 개념이나 노화의 측정 지표가 있는 것은 아니다. 사람을 노인으로 만드는 것은 오히려 우리 사회가 만들어 놓은 '정년'이라는 것이다. 노인 문제 전문가들도 우리 나라의 정년이 너무 이르다고 입을 모은다. 사기업은 55세에서 58세까지이고, 공무원은 60세가 보편적이다. 그러나 미국은 1978년부터 시행되어 온 65세 정년마저 1986년에 폐지해 연령을 조건으로 퇴직시키는 것을 불법으로 하였다. 65세 이상을 정년으로 삼고 있는 선진국에서도 달력 나이와 기능 나이를 구분해 정년이 되어도 본인의 능력과 희망이 있으면 얼마든지 계속 근무할 수 있다고 한다. 사실 우리 나라의 정년 제도는 고임금 직원을 강제로 해고 시킨다는 성격이 강하다. 어떻든 이렇게 양산된 노인 계층은 노인 단독 가구 증가, 노인 빈곤, 노인 취업 문제를 야기시켜 국가의 큰 부담이 되어 왔던 것이다. 금년 2월 초에 보사부가 마련한 노인 복지 시설 확충안도 이 부문에 대한 민간의 참여를 유도하여 국가의 부담을 덜고자 한 것으로 파악된다. 그러나 이러한 실버산업으로 복지 문제를 해결하려는 것은 처음부터 한계가 노출되고 있다. 보사부가 실버타운은 약간의 영리성이 보장된 복지 사업이지 떼돈 버는 투기 사업이 아니라는 점을 강조하고는 있지만, 민간 기업 입장에서는 복지 사업 참여에 대한 보조금 지급, 저리 융자 세제상 혜택 등 인센티브가 주어지지 않고 규제만 한다면 자칫 실버 타운 자체가 활성화 되지 못할 가능성도 적지 않은 것이다. "21세기에는 자녀와 애정의 교환만 가능할 뿐 노후의 보살핌을 맡길 수 없다는 생각을 갖고 철저히 대책을 세워야 한다."는 박재간 노인문제연구소장의 말마디가 귓전을 때린다
♠♠ 목 차 ♠♠
제 1장 실버산업의 정의
제 2장 실버산업의 유형
<표1> 실버산업 분야
제3장 실버산업의 필요성
<표2> 한국 국민의 평균수명과 고령인구 증가추이
<표3> 국가별 노령화 속도
제4장 실버산업의 과제와 전망
<표4> 노인의 라이프 스타일 변화
제 5장 실버산업의 국가별 사례
-일본
-미국
-한국
- 결 론 -
쌍용건설은 최근 필로티공법(1층공간을 띄우는 공법)을 적용, 아파트에 생기는 1층의 여유공간을 노인들을 위한 공간으로 할애했다. 이밖에 대림산업은 청력과 시력이 약한 노인을 위한 ‘비쥬얼폰’을 개발, 아파트에 공급하고 있다.
SK 건설도 문턱을 없애 휠체어의 자유로운 움직임을 고려한 ‘유니버설디자인’을 선보이고 있다.
새로운 실버산업 분야를 개척하는 중소업체들도 속속 등장하고 있다.서울 서초동과 경기도 분당에 소규모 유료요양시설을 운영하는 유니실버는 노인용품을 온라인판매하고 있다. 임은순 사장은“실버산업은 노인을 대상으로 한 모든 산업이 포함된다”며 “요양보험과 노인들을 위한 ‘놀이공원’형태의 엔터테인먼트 사업도 준비 중”이라고 말했다. 최근에 들어와서 유당 마을, 삼성생명 공익재단의 삼성노인촌 등 경기도와 강원도지역을 중심으로 실버타운 및 요양원시설이 생겨나고 있다. 이에 따라 이 지역 지자체 및 대학도 실버산업 연구에 앞서가고 있는 경향이다. 전라남도는 타지역에 비해 고령자가 많다. 또한 오염되지 않은 쾌적한 자연환경을 가지고 있어 실버산업이 발전할 기본 조건을 잘 갖추고 있다. 전라남도에서는 21세기에 이 지역에 맡는 특화산업으로 친 환경산업인 실버산업을 적극적으로 검토해 볼 가치가 있다.
결 론
늙었다는 것은 지극히 상대적인 개념이다. 보통 60세(또는 65세) 이상의 자연 연령을 가진 사람을 노인으로 분류하지만 노화의 정확한 개념이나 노화의 측정 지표가 있는 것은 아니다. 사람을 노인으로 만드는 것은 오히려 우리 사회가 만들어 놓은 '정년'이라는 것이다. 노인 문제 전문가들도 우리 나라의 정년이 너무 이르다고 입을 모은다. 사기업은 55세에서 58세까지이고, 공무원은 60세가 보편적이다. 그러나 미국은 1978년부터 시행되어 온 65세 정년마저 1986년에 폐지해 연령을 조건으로 퇴직시키는 것을 불법으로 하였다. 65세 이상을 정년으로 삼고 있는 선진국에서도 달력 나이와 기능 나이를 구분해 정년이 되어도 본인의 능력과 희망이 있으면 얼마든지 계속 근무할 수 있다고 한다. 사실 우리 나라의 정년 제도는 고임금 직원을 강제로 해고 시킨다는 성격이 강하다. 어떻든 이렇게 양산된 노인 계층은 노인 단독 가구 증가, 노인 빈곤, 노인 취업 문제를 야기시켜 국가의 큰 부담이 되어 왔던 것이다. 금년 2월 초에 보사부가 마련한 노인 복지 시설 확충안도 이 부문에 대한 민간의 참여를 유도하여 국가의 부담을 덜고자 한 것으로 파악된다. 그러나 이러한 실버산업으로 복지 문제를 해결하려는 것은 처음부터 한계가 노출되고 있다. 보사부가 실버타운은 약간의 영리성이 보장된 복지 사업이지 떼돈 버는 투기 사업이 아니라는 점을 강조하고는 있지만, 민간 기업 입장에서는 복지 사업 참여에 대한 보조금 지급, 저리 융자 세제상 혜택 등 인센티브가 주어지지 않고 규제만 한다면 자칫 실버 타운 자체가 활성화 되지 못할 가능성도 적지 않은 것이다. "21세기에는 자녀와 애정의 교환만 가능할 뿐 노후의 보살핌을 맡길 수 없다는 생각을 갖고 철저히 대책을 세워야 한다."는 박재간 노인문제연구소장의 말마디가 귓전을 때린다
♠♠ 목 차 ♠♠
제 1장 실버산업의 정의
제 2장 실버산업의 유형
<표1> 실버산업 분야
제3장 실버산업의 필요성
<표2> 한국 국민의 평균수명과 고령인구 증가추이
<표3> 국가별 노령화 속도
제4장 실버산업의 과제와 전망
<표4> 노인의 라이프 스타일 변화
제 5장 실버산업의 국가별 사례
-일본
-미국
-한국
- 결 론 -
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