방송중간 무역경제4 글로벌비즈니스네트워킹 문화의 개념과 정의를 설명 홉스테드의 5가지 차원 중 하나를 선택하여 본인의 경험

소개글

방송중간 무역경제4 글로벌비즈니스네트워킹 문화의 개념과 정의를 설명 홉스테드의 5가지 차원 중 하나를 선택하여 본인의 경험에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차

1) 문화의 개념과 정의를 설명하시오.
2) 대표적인 문화연구에서 홉스테드의 가치 설문 모형이 있다.
이 모형의 5가지 차원에 대해 구체적으로 설명하시오.
3) 홉스테드의 5가지 차원 중 하나를 선택하여 본인의 경험 혹은 다른 사람의 경험 및 사례를 활용하여 설명하시오.
4) 참고문헌

본문내용

중 하나를 선택하여 본인의 경험 혹은 다른 사람의 경험 및 사례를 활용하여 설명하시오.
권력의 거리를 경험했던 사례를 살펴보면 특히 우리나라의 경우는 높은 권력의 거리를 보유한 문화를 가지고 있다고 볼 수 있다. 권력의 불평등에 대해서 사회적으로 수용하는 정도를 봤을 때 위계질서가 강한 편이고 직장에서도 상사의 지시에 부하는 반박 없이 그냥 따라가는 경우가 많아서 엄격한 조직 내 계층 구조가 존재한다고 볼 수 있다. 물론 최근에는 이러한 문화를 변화시키기 위해 상사와 부하직원 간의 관계를 수평적으로 만들고 의견도 자유롭게 공유할 수 있도록 만드는 분위기가 형성되고 있지만, 아직까지는 그 정도가 미흡하다고 볼 수 있다.
그러나 학교와 같은 곳에서는 오히려 권력의 거리가 낮아지고 있는 경향이 있는데, 교사와 학생이 동등한 존재로서 긍정적인 영향을 미친다기보다는 오히려 교사가 존경받지 못하고 문제되는 상황이 많이 발생하는 것이 최근 사회 문화라고 생각한다. 교사에 대한 존경심이 절대적이고 두려움의 대상일 필요는 없지만 교사와 학생 사이의 관계가 무너지면서 잘못된 사회 문화가 형성되는 경향이 나타나고 있는 것 같아 이러한 문제는 우리 사회에 큰 고민거리로 이어지고 있기도 한 상황이라고 볼 수 있다. 사회 전반적으로 권력의 거리가 서로 상이하다는 특성이 있고 이로 인한 문화의 변화도 우리가 수용해나가야 할 필요가 있을 것이다.
4) 참고문헌
1) (15차시: 문화 장벽을 넘는 네트워킹) 제공된 교안
2) 차이ⓙ. \"재한 중국 유학생의 가치문화에 대한 연구.\" 국내박사학위논문 호남대학교 일반대학원, 2023. 광주

키워드

글로벌비즈니스네트워킹,   네트워킹,   문화