목차
1.서론
2.개방형공무원제와 폐쇄형공무원제비교
3.양유형의 관계와 조화방안
4.결론
2.개방형공무원제와 폐쇄형공무원제비교
3.양유형의 관계와 조화방안
4.결론
본문내용
현재 모든 국가도 순수한 형태의 개방형이나 폐쇄형을 고수하는 경우도 없다.어느 정도의 차이는 있지만 두 가지 유형의 인사 체제를 절충하여 운영하고 있다.단지 오늘날의 격변하는 국내외적 정세와 행정에 대한 전문직업화의 요청에 부응하기 위해서는 폐쇄형을 고수하기보다는 융통성 있는 개방형으로 점차적으로 바뀌어 나가는 것이 더 많은 이점이 있을거라 생각된다.