면접이론과 실제

소개글

면접이론과 실제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 면접이란

Ⅱ. 면접유형에 대한 안내

Ⅲ. 면접관이 관찰하는 주요사항

Ⅳ. 면접시험관 앞에서 알아둘 사항

Ⅴ. 면접시험에서 한방에 통과하는 비법

Ⅵ. 면접 전일부터 당일까지의 준비

Ⅶ. 면접시 면접절차정리

Ⅷ. 면접도 사전에 준비하면 합격의 지름길

Ⅸ. 면접시 자기소개하는 1분스피치

Ⅹ. 면접은 정답이 없다.
Ⅺ. 면접시 피해야할 8가지 주의사항
Ⅻ. 면접의 실제

본문내용

동기와 미래 계획은 실례를 들어가며 구체적으로 표현할수록 설득력을 가질 수 있다. 이밖에 자신이 지원한 업계 동향 등을 말할 때 전반적 현황을 늘어놓거나 평론가적 해설을 되풀이하는 것은 삼가는 편이 좋다. 많은 응시자들 가운데 두각을 나타낼 수 있는 가장 좋은 방법은 현재 회자되고 있는 업계 동향에 대 한 문제점을 들고 일반적 의견에 반대 의견을 제기하는 것이다. 꼭 맞는 말이 아니라 하더라도 흐름이 논리적이기만 하다면 좋은 점수를 얻을 수 있으므로 실수를 해도 좋다는 각오로「지식」보다는「의견」을 마음껏 피력하는 쪽이 자신의 인상을 강하게 남길 수 있다.
Ⅹ. 면접은 정답이 없다.
면접은 \'이것이 바로 정답이다\'하는 것이 없기 때문에 아주 쉬울 수도 또 아주 어려울 수도 있다. 그러나 면접관은 전문가이므로 아무리 꾸미려고 애를 써도 본모습을 보기 마련이다. 설령 면접 후 본인은 실패했다는 느낌을 갖게 되었다 하더라도 면접관은 그 사람의 내면에 있는 성실함에 이 미 후한 점수를 매겼을지도 모른다. 면접이 아무리 어렵고 힘든 관문이라 할지라도 어차피 면접은 누군가를 떨어뜨리려고 하는 것이 목적이 아니라, 능력있는 사람을 뽑으려고 하는 것이 목적이다. 면접이 아무리 그 형태를 바꾸어 무자료면접, 노래방면접, 사원면접 등으로 다양화한다고 해도 그 기본틀, 즉 사람을 뽑는 것이 목적이라는 기본사항은 변하지 않는다. 입사희망기업이 어떤 인재를 원하고 있으며 어떤 면접방법을 채택하고 있는가를 사전에 조사해두는 것은 성공 면접의 지름길이다. 단, 명심해야 할 것은 이 면접 자료에 너무 충실한 나머지 여기에 있는 답변의 예를 실제 면접상황에서 그대로 이용하는 경우가 있으나, 여기서 는 면접 답변의 방향만을 제시했을 뿐이지 면접질문에 대한 정답이 아니 라는 것이다. 너무 똑같은 답변만을 준비한다면 획일적이고 개성이 없는 듯한 느낌을 줄 것이다. 따라서 면접질문의 의도를 파악하고 바람직한 답변 방향을 생각해 본 뒤, 나름대로 개성과 자신의 성격을 잘 드러낼 수 있는 답변을 준비해야 할 것이다.
. 면접시 피해야할 8가지 주의사항
- 지각만큼은 하지 말아야 한다. 지각이 가져오는 결과는 두 가지이다. 첫째로 기업 관계자로부터 신뢰성, 준비성이 없는 사람으로 낙인찍힌다. 둘째로, 심리적으로 불안정한 상태가 됨으로 해서 면접에 임했을 때 제대로 답변하지 못하는 결과를 초래한다.
- 같은 대기자들과 농담을 삼가하라. 인사와 함께 가벼운 대화는 괜찮지만, 일부 면접자 중에는 큰 소리로 떠들거나 회사정보에 대해 많은 것을 알고 있는 듯 떠벌리는 사람이 있다. 눈치 받을 일이다.
- 무의식적으로 손이나 발을 계속 흔드는 사람이 있다. 면접 중에는 면접관의 눈에 사소한 것 하나도 다 포착된다. 많은 면접자들이 자신도 모르는 사이 손가락을 계속적으로 꼼지락대거나 발을 흔드는 경우를 본다. 이러한 행동은 정숙한 분위기라서 더욱 신경 쓰인다.
- 지나친 화장은 하지 말아야 한다. 면접 당일만큼이라도 너무 칼라풀한 메이크업은 삼가한다. 향수도 마찬가지. 면접장을 진동시킬 정도의 향은 오히려 향수로써의 기능을 다하지 못한다.
- 당일날 회사에서 제시하는 기재서류에도 성의를 다하도록 한다. 면접자가 이미 제출한 입사서류 외에도 면접 당일 회사에서 다른 양식을 제시하는 경우가 있다.이미 한번 제출했으니까, 이건 대충 써도 되겠지라는 마음으로 성의 없이 작성하다간 부정적인 결과를 초래할 수도 있다. 당일날 기재한 서류가 면접관 책상에 올려질 수도 있다. 세번 네번을 작성하게 하더라도 뭐든 기재하는 것에 대해서는 항상 최선을 다하도록 한다.
- 복장에 대한 마지막 점검을 꼭 하라. 양복 깃을 세우고 면접장에 들어서거나, 넥타이 라인이 한쪽으로 기울어 있는 경우, 소매나 바지 단이 접혀 올라간 경우 등 다양한 모습을 보이는 면접자들이 있다. 면접에 있어서 최종 종합점수는 작은 평가항목들의 합산점수임을 잊지 말도록.
- 면접 답변시 앵무새가 되지 말아라. 집단면접시나 집단토의시 일부 면접자 중에는 \'저도 같은 의견입니다\' \'뭐 별다르게 말할게 없이 ○○○씨와 같은 생각입니다.\' 라는 답변만 반복하는 사람이 있다. 결론이야 같을 수 있겠지만 전개과정이나 이유까지 꼭 같을 수는 없다. 이런 면접자는 우유부단한 성격에 판단력, 설득력, 논리력까지 부족한 사람으로 낙인받기 쉽다.
- 회사를 나와 일정 범위를 벗어나기까지 말과 행동을 조심하라. 면접장을 벗어나는 순간은 해방감이 몰려온다. 긴장이 풀리기 때문이다. 면접자 중에는 면접장을 벗어나는 순간 양복을 벗어 제끼고 면접장에서 진행된 내용에 대해 미주알 고주알 떠벌리는 사람들이 있다. 분명한 것 은 면접장 밖도 회사내라는 점을 망각해서는 안된다. 또한 회사 밖을 나서더라도 단정한 모습을 유지하는 것이 좋다. 회사에 근무하는 그 어떤 사람과 마주칠지도 모르므로. 회사 정문을 나서기까지 마주치는 직원들에게는 가볍게 목례를 하고 밝은 표정을 지어 보이는 것이 좋다.
. 면접의 실제
<질문 / 답변 사례1>
Q1. 1분 동안 자기소개를 해보십시오.
- 경남 통영이 고향인 저는 어릴적부터 꿈이 경영인이 되는 것이었습니다. 물론 그땐 큰 의미를 두고 한 말은 아니었습니다. 어쨌든 대학 전공은 경영학을 선택했습니다. 취미나 특기가 있다면 남들이 안 가본 곳 가보기 및 야간산행입니다. 처음 만나는 사람들과 팀을 이뤄 등반하는 동안 다양 한 이야기를 나눌 수 있어 좋고, 정상에 올라서는 성취감과 호연지기를 느낄 수 있어 좋습니다.(중략) # 자기소개는 출생에서 성장과정, 성격, 교우관계, 취미, 특기 등을 통해 자신을 표현하는 것이다. 상대방이 이해하기 쉽도록 구체적으로 설명한다 결코 지루하지 않은 화법을 전개하여 자신에 대해 관심을 갖도록 유도해 야 할 것이다. 주로 30초, 1분, 2분 등의 제한된 시간을 주고 소개받는 케이스가 많아지고 있다.
Q2.가족관계가 어떻게 됩니까?
- 부모님은 두분 다 생존해 계십니다. 아버지는 작년에 중소기업진흥공단에 서 정년퇴임하셨습니다. 제 위로 누나가 있고 아래로 2명의 남동생이 있습니다. 누나는 출가했고 제 바로 밑 남동생은 현재

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