미디어 속의 나타나는 여성성과 남성성의 실태조사 및 분석

목차

미디어 속의 성의 개념

1. 영화 속의 성

2. 드라마 속에서의 성

3. 광고 속의 성

4. 미디어 속의 어린 여성(로 리타)문제

5.TV보도에 나타나는 성

6. 성차별 개선을 위한 미디어 극복방안

본문내용

견해에 복종하는 세계를 구성하고, 이름을 붙일 수 있다. 따라서 여성과 여성의 경험은 부정되고 평가 절하된다. 또한 여성은 생각이 표현되고 정리되는 사고, 이미지, 상징을 생산하는 작업으로부터 대부분 배제 되어왔다. 따라서 남성들의 말은 가치가 있고 반면 여성의 말은 중요하지 않게 된다.3) 성 차별적인 미디어 표상을 극복할 수 있는 실천 가능한 대안① 비평과 모니터 활동을 통해서 미디어를 감시하여 미디어의 여성표상을 바꾸도록 요구하는 방법② 전문인력으로서 여성들을 양성하여 미디어산업에 적극 진출하도록 하는 방법과 여성 고용할당제 또는 평등 고용제를 도입하는 방법③ 성 평등에 대한 교육실시와 소비자로서 시청자들이 왜곡된 여성표상을 생산하는 미디어 산업과 광고주들에게 압력을 행사하는 방법④ 여성들이 미디어를 소유하거나 직접 제작하는 방법이다미디어의 내용은 사회적 지배가치를 반영하므로 성 역할의 고정관념을 끊임없이 생산하므로 여성적인 시각과 올바른 여성표상을 위해서 여성들이 미디어를 소유하고
6. 성차별 개선을 위한 미디어 극복방안
1) 언론 관련 법 규정을 검토하여 공정성 있는 성차별 금지 정신을 하위 조항에 반영하여 독립 조항으로 정비한다. 기본 정신을 공정성과 인권 존중이 되고 내용으로 성차별과 관련된 성의 상품화, 여성 비하, 여성에 대한 언어적 폭력과 물리적 폭력, 여성에 대한 왜곡, 남아 선호, 선정성, 고용 차별적 묘사, 전통적 성 역할 관 찬양, 성차별적 언어들을 포함 시켜야 한다.
2) 여성들이 미디어 전문가로서 충분한 능력을 발휘할 수 있도록 평등한 고용 기회와 승진, 동일 훈련 기회와 의사결정 임원 내 적당한 여성의 참여 비율을 유지하기 위한 인사 절차, 목표치, 계획 일정 및 성희롱 근절하는 행동 지침을 포함한 적극적인 사업 계획을 채택한다.
3) 여성과 남성의 질적 차이 및 다양성을 인식시키기 위해 여성 및 남성 미디어 종사자를 대상으로 한 성의식을 고양시킬 수 있는 사업을 수립한다.
4) 여성의 관점이 모든 주제에 포함되기 위해 성적 평등을 반영하고 성별에 민감한 편집 정책을 개발한다.
5) 미디어 경영자와 전문가들이 특히 정치적, 경제적, 상업적, 과학적 뉴스에서 여성의 관점에 대한 표현을 확대 시키게끔 노력하게 한다.
6) 성차별 개선 지침서를 마련하여 자율규제 장치와 실행 지침을 채택하고 실무에 이용하도록 한다.
7) 미디어 경영자 및 종사자를 위한 미디어 윤리 교육 프로그램을 개발한다.
방송에서의 성차별 해소방안 :이론적 논의
1) 미디어 주권자로서의 여성
2) 여성의 미디어 액세스권의 확보
3) 소비자에서 참여자, 이용자로
4) 여성 스스로의 모니터 활성화
방송에서의 성차별 해소방안 : 제도적 논의
1) 여성인력 할당제 도입
2) 방송위원회 산하 여성특별위원회 설치
3) 제반 규정에 여성 차별 금지 사항 삽입
4) 여성제작 인력 양성 및 여성프로그램 전용 공간의 확보
5) 방송사의 여성 차별 해소 관련 활동 공개의무화
6) 여성운동과 진보적 미디어 운동의 유연한 결합

키워드

미디어와 성,   여성성,   남성성,   광고속의 성