퇴직에대한 연구 및 명퇴에 대한 논의

목차

1.서론 : 오륙도 에서 사오정 그리고 삼팔선까지

2.퇴직의 정의

3.퇴직의종류

4.조기퇴직에 대한 논의

5.배경

6.조기퇴직의 특징

본문내용

하였으나 예상인원의 10%인 20명 밖에 신청을 하지 않아 담당자를 애태우게 하고 있을 정도이다. 그만큼 직장인들은 명퇴를 해도 걱정 안해도 걱정일 정도로 고뇌의 늪에 빠져 있는 실정이다.
넷째, 상시구조조정의 일환으로 진행되고 있다. KT의 경우 예상 밖으로 많은 직장인들이 명퇴를 신청하는 바람에 담당자를 놀라게 했다고 한다. 파격적인 명퇴조건이 직장인들의 마음을 바쁘게 만든 까닭이다. 명퇴신청자들은 '이 번이 마지막 기회다. 앞으로 명퇴 위로금은 자취를 감추고 상시구조조정이 자리를 잡으면 선진국처럼 감원에 따른 보상금은 기대할 수 없을 것이다'는 예상하고 있다고 한다. 이는 우리 근로자들 사이에서도 명퇴금을 지급하는 관행이 점점 사라지고 정리해고가 보편화되리라는 의식변화의 단면을 읽을 수 있다.

키워드

명퇴,   조기퇴직,   퇴직