리더십과 멘토링

목차

▲리더십을 세우기 위한 멘토링

▲멘토링과 제자 훈련의 차이

▲성서적인 제자훈련

▲멘토의 특징

▲멘토 십계명

▲멘토링에 대한 오해들

▲멘토링의 특징

▲멘토링의 실제

▲미래 목회의 대안 멘토링 목회

▲교회에서 멘토링을 활용할 때 고려할 부분들

본문내용

안에서 심각한 인간관계의 문제들이 나타나게 되었다.
▲교회에서 멘토링을 활용할 때 고려할 부분들
1. 하나님의 멘토링
1) 하나님은 자녀들에게 있어서 최고의 멘토이시다.
2) 하나님은 우리를 멘토링하기를 원하신다. (시편 23편)
3) 목회자에게도 멘토가 되어주는 하나님과의 관계가 가장 중요하다.
4) 성도들에게도 멘토되신 하나님과의 관계가 이뤄지도록 목회의 우선순위를 여기에 두어야 한다.
2. 이를 위해 가장 강조해야 할 것은 예배이다.
1) 목회자는 무엇보다 예배 중의 설교에 많은 준비를 해야 한다.
2) 더 나아가서 성도들이 사적인 예배를 통해 멘토되신 하나님을 만나게 도와야 한다.
- 규칙적인 기도생활, 성경읽기, 봉사, 전도생활 등
3. 친교 멘토링
1) 예배를 마치고 나면 이제는 사람과의 멘토링이 시작된다.
2) 새가족이라면 바로 그날 새가족을 위한 멘토가 정해져야 한다.
3) 기존 신자라면 친교, 그룹 등을 통해 성도의 교제를 나누어야 g ks다.
4. 성장 멘토링
양육과 훈련을 목적으로 한 멘토들의 활용
5. 사역 멘토링
사역을 감당할 때 만날 수 있는 멘토들의 활용
6. 전도 멘토링
전도를 할 때 도움을 줄 수 있는 멘토들의 활용

키워드

리더십,   멘토링,   리더십과 멘토링,   멘토,   리더쉽