목차
Ⅰ. 사회자원의 필요성
Ⅱ. 사회자원의 종류와 특성
Ⅲ. 사회자원의 개발과 확보
Ⅳ. 사례관리의 적용가능성
Ⅱ. 사회자원의 종류와 특성
Ⅲ. 사회자원의 개발과 확보
Ⅳ. 사례관리의 적용가능성
본문내용
여 다각적인 역할 수행하고 공식적 서비스와 협조, 조정역할 전개해나가야 한다.
4. 방문간호사제도의 적용가능성
① 가정 방문하여 보건 의료서비스제공 하는 것을 말한다.
② 가정문제해결, 심리적, 정서적 지원과 역할을 한다.
③ 의사 1명 간호사 2명으로 구성하여 영세직역 내 양로원, 노인정, 취로사업장 등으로 순회진로 한다.
④ 만성, 중복적 질병을 가진 노인, 정신장애인, 발달 장애인 신체장애인으로 대상 확대해야 한다.
5) 유급가정 봉사원 제도
① 1996년부터 보건복지부는 유급 가정 봉사원 파견 위한 보조금을 지원하고 있다.
② 서울시에도 서울 가정 도우미 제도 만들어 서울시 관내 25개구 526개동에 파견사업 실시하고 있다.
③ 효율적이고 다양한 서비스 위해 유급 가정 봉사원 인력은 매우 중요하다.
4. 방문간호사제도의 적용가능성
① 가정 방문하여 보건 의료서비스제공 하는 것을 말한다.
② 가정문제해결, 심리적, 정서적 지원과 역할을 한다.
③ 의사 1명 간호사 2명으로 구성하여 영세직역 내 양로원, 노인정, 취로사업장 등으로 순회진로 한다.
④ 만성, 중복적 질병을 가진 노인, 정신장애인, 발달 장애인 신체장애인으로 대상 확대해야 한다.
5) 유급가정 봉사원 제도
① 1996년부터 보건복지부는 유급 가정 봉사원 파견 위한 보조금을 지원하고 있다.
② 서울시에도 서울 가정 도우미 제도 만들어 서울시 관내 25개구 526개동에 파견사업 실시하고 있다.
③ 효율적이고 다양한 서비스 위해 유급 가정 봉사원 인력은 매우 중요하다.
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