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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 게 왜 중요한지 생각해 보세요
본문내용
동시에, 자신을 성장시키는 의미 있는 사회적 활동이다. 그러나 이 활동이 지속되기 위해서는 ‘인정’이라는 정서적 보상이 반드시 필요하다. 자원봉사자는 타인의 감사, 관리자나 기관의 격려, 대상자의 진심 어린 말 한마디를 통해 활동의 의미를 발견하고, 봉사자로서의 정체성을 더욱 공고히 할 수 있다.
자원봉사의 인정은 공식적일 수도, 비공식적일 수도 있지만, 그 어떤 형태이든 자원봉사자에게는 강력한 내적 동기를 제공하는 중요한 요소다. 특히 자원봉사대상자에게 직접 받은 인정은 그 어떤 칭찬이나 포상보다 깊은 감동을 남기며, 지속적인 참여와 사회적 연대감을 형성하게 한다. 앞으로 자원봉사활동을 장려하고 확산시키기 위해서는 이러한 인정의 중요성을 사회 전반에서 함께 인식하고, 실천해 나가는 노력이 필요하다.
자원봉사의 인정은 공식적일 수도, 비공식적일 수도 있지만, 그 어떤 형태이든 자원봉사자에게는 강력한 내적 동기를 제공하는 중요한 요소다. 특히 자원봉사대상자에게 직접 받은 인정은 그 어떤 칭찬이나 포상보다 깊은 감동을 남기며, 지속적인 참여와 사회적 연대감을 형성하게 한다. 앞으로 자원봉사활동을 장려하고 확산시키기 위해서는 이러한 인정의 중요성을 사회 전반에서 함께 인식하고, 실천해 나가는 노력이 필요하다.
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