중국 문화의 특징과 한국과의 비교, 그리고 사례

소개글

중국 문화의 특징과 한국과의 비교, 그리고 사례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론 - 중국 문화, 중화권 정의

본론
중국 문화의 전반적 특징과 한국과의 비교, 그리고 사례
중국의 대표적 리더들 - 공자, 마오쩌둥, 덩샤오핑
중국 문화권의 조사를 통해 생각해본 대처 방안
중국 교환학생과의 인터뷰

결론 - 기존의 한, 중 관계와 앞으로의 과제

부록 - 일반인, 의료인으로서 중국인을 대할 때 주의할 점 (연극 script)

본문내용

중국 문화의 특징과 한국과의 비교, 그리고 사례
문화와 리더십 - 중국
서론 - 중국 문화, 중화권 정의
본론
중국 문화의 전반적 특징과 한국과의 비교, 그리고 사례
중국의 대표적 리더들 - 공자, 마오쩌둥, 덩샤오핑
중국 문화권의 조사를 통해 생각해본 대처 방안
중국 교환학생과의 인터뷰
결론 - 기존의 한, 중 관계와 앞으로의 과제
부록 - 일반인, 의료인으로서 중국인을 대할 때 주의할 점 (연극 script)
시작하기 전에, 먼저 중국 문화와 중화권의 정의에 대해 조사해 보았다.
중화권이란, 중국 사람(특히 한족)들이 문화·경제적으로 큰 영향력을 행사하는 지역을 총칭하여 일컫는 말이다. 중화권 내에서는 대중화권(大中華圈)·대중화 지구(大中華地區)·대중 지구(大中地區)라고도 부른다.
좁은 의미로는 중국 전체(중화인민공화국 관할의 중국 대륙·홍콩·마카오와 중화민국 관할의 타이완·펑후·진마 지구)만을 지칭하나, 좀 더 넓은 의미로는 싱가포르(중국어가 공용어 중 하나)까지 포함하며, 더 넓은 의미로는 화교가 상당한 영향력을 발휘하는 말레이시아, 타이, 인도네시아 등도 포괄한다.
이렇듯 중화권이라 하면 중국뿐만 아니라 세계 각지에 진출해 있는 중국인들의 문화까지도 통칭한다는 것을 알 수 있다.
우리는 살아가면서 중국인을 마주할 기회가 많다. 특히 의료인이 될 우리에겐 중국인 환자가 병원에 방문하는 경우를 생각해 볼 수 있다. 만약 그러한 상황에 마주하게 되면, 그들에 대한 이해가 있어야만 효과적인 진료를 할 수 있을 것이다. 이는 그들의 사고방식을 이해해야만 가능한 일일 것이다.
이번 프로젝트에서는 중국인의 사고 문화를 크게 9가지로 나누어 우리나라 사람들과 비교를 해보고 사례를 조사하였다. 그리고 이러한 중국에서 리더십을 발휘한 대표적 인물 세 명(공자, 마오쩌둥, 덩샤오핑)의 리더십에 관해 조사하였다. 마지막엔 이러한 것들을 토대로 대처 방안까지 생각해보았다.
이러한 활동을 통해 한국과 비슷하지만 다른 중국인들의 문화를 이해하고, 앞으로 중국인들에게도 리더십을 발휘할 수 있게 되길 기대해본다.
본론1. 중국 문화의 전반적 특징과 한국과의 비교, 그리고 사례
1. 만만디(慢慢的)
중국 사람을 두고 흔히들 ‘만만디(慢慢的)’라고 부른다. ‘느릿느릿한 사람’ 이라는 뜻이다. 이는 다른 나라 사람들이 우리나라 사람들을 ‘빨리빨리’ 라고 부르는 것과 같다고 볼 수 있겠다.
인터뷰를 할 때 그들은 지하철에서 뛰어다니는 것을 이해가 되지 않는다고 하였다. 아마 한국의 ‘빨리빨리’문화가 중국의 ‘만만디’문화의 입장에서 볼 때 너무 서두른다고 보이기 때문일 것이다.
이 것은 그들에게서 보편적으로 볼 수 있는 여유에서 비롯된다, 그들의 여유를 시간과 공간 두 분야로 나눈다면 만만디는 시간적인 여유를 뜻한다.
중국은 넓다. 남북한을 합한 한반도의 약 44배나 되는 땅이다. 넓은 땅에 살다 보니 자연히 국민성도 영향을 받게 되어 서두르지 않는다. 또 서둘러서 될 일도 없다.
이에 비해 우리나라는 영토가 중국의 한 도시정도의 크기이다. 이런 나라에 4000만 이상의 인구가 살고 있다. 그렇기에 건물도 빽빽하게 들어서있고 사람들 역시 이에 영향을 받아 모든 일을 함에 있어서 시간관념을 중시한다.
옛날에는 인간관계도 지금처럼 복잡하지 않았고 교통수단도 발달하지 않았다. 그래서 자기 동네 안에서 모든 생활이 이루어졌으며 기껏해야 이웃 동네 밖을 넘지 않았던 것이 그들의 행동반경이었다. 그들에게 백리 길을 간다는 것은 지금 우리가 인공위성을 타고 달나라를 다녀오는 것이나 다를 바가 없었다.
그래서 중국에선 ‘천천히’ 라는 말은 거의 일상용어가 되어 있다. 여간해서 서두른다거나 재촉하지 않는다. 헤어질 때 나누는 인사가 ‘만쪼우’ (慢走<만주>: 천천히 가세요)이며, 식당에서 요리를 내오면서 하는 말이 ‘만만츠’ (慢慢吃<만만흘>: 천천히 드세요)다. 어쩌다 부탁받은 일을 약속날짜까지 못했으면 상대방은 대개 다음과 같이 말한다. ‘메이

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중국 문화,   문화와 리더십,   중국,   중화권