한국 작업치료의 현황과 대안

소개글

한국 작업치료의 현황과 대안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 머리말

II. 한국 작업 치료의 현황
1. 작업 치료의 역사
2. 시설 현황
3. 교육 현황
4. 인력 현황

III. 문제점 및 대안
1. 인력 수급의 문제점과 대안
2. 제도적 문제점과 대안
3. 교육의 문제점과 대안
4. 시설의 문제점과 대안
5. 사회적 인식의 문제점과 대안
6. 작업치료사 자질의 문제점과 대안
7. 시설과 치료의 기준

IV. 요약 및 제언

참고문헌

본문내용

정이므로 학생들보다 전문적인 교육을 받지 못하고 있다. 또 교과에 사용되는 모든 책자가 외국에서 들어오는 원서에 의존하고 있는 것도 문제점 중의 하나이다. 더불어 한국 작업 치료의 활성화를 위해 이론 개발과 국내 연구서 발행 등이 뒤따라야겠다. 이와 함께 한국의 상황, 한국인의 체질에 맞는 작업치료이론을 개발하여야 하고, 한국의 작업 치료를 정리할 문헌과 자료 또한 발간하여야 한다.
4. 시설의 문제점과 대안
시설에서 가장 큰 문제점은 작업 치료실의 절대 부족이다. 앞장에서 살펴본 바와 같이 작업 치료실을 개설해 놓고 있는 기관은 전국을 통틀어 86개소이다. 이 중 서울대 병원을 포함해 62개소가 서울 및 경기도에 있고 지방은 24개소에 지나지 않는다. 84년에 13개소에 불과하였던 점을 고려하면 비약적인 신장을 보였다고 할 수 있지만 대부분의 작업 치료가 대도시의 대학병원 등 의료 기관에 집중되어 있는 실정이다. 그 이유는 사회적 인식부족과 관련된 병원 당국의 이해 부족에 있다. 자본주의 사회에서 인간의 더 나은 삶의 질과 양을 위해 봉사하는 병원 또한 영리 추구를 목적으로 한다. 그러므로 작업 치료실의 개설이 다른 분야의 개설보다 상대적으로 작은 이윤이 생긴다면 어느 병원이라도 작업 치료실 개설을 주저할 것이다. 그리고 작업 치료가 필요한 곳은 병원만이 아니라는 인식을 정부 당국자나 공공사회 구성원까지 인식하도록 홍보가 이루어져야 하며, 정부 기관에 먼저 작업 치료실을 개설하여야 한다. 작업 치료의 목적이 개인의 건강상태 증진과 정상적인 사회인으로의 환원에 있다면 보다 밝은 사회의 건설을 위해 대중이 작업 치료와 쉽게 마주칠 수 있는 장이 설정되어야 한다. 그러기 위해서는 병원이나 재활원뿐만 아니라 정신병원, 교도소에도 작업 치료실이 개설되어야 한다. 또 특수 학교, 노인정, 보건소 등에도 작업 치료를 하여 각 개인이 집단 속에서 그 지단의 구성 요소로서 제 구실을 하도록 하여야 한다. 우리 나라 처럼 사회복지가 아직 미미한 상태에서 한꺼번에 가능하리라고는 보지 않는다. 그러나 작업치료사를 늘려 국비나 시비에 의해 농촌, 중소도시의 재가 장애인을 위(p. 118)하여 지역사회 재활사업(CBR : Community Based Rehabilitation)에 전문 인력을 활용하는 방법은 가능하리라 생각된다.
5. 사회적 인식의 문제점과 대안
오늘날처럼 다원화한 사회에서 어느 한 집단만의 중세 장원적인 자립이란 있을 수 없다. 사회 안에서 집단은 집단의 상호관계를 통해 서로 보완과 발전을 꾀할 수 있기 때문이다. 또 집단의 상호관계가 있기 위해서는 집단간의 인식과 평화가 전제되어야 한다. 따라서 어느 한 집단이 사회란 구조 속에서 어떻게 평가되고 인식되는가 하는 점은 중요하다. 그러나 한국 작업 치료의 경우 그 사회적 인식이 매우 미약하다. 보건복지부 등의 일선 당국자뿐만 아니라 의료진조차도 작업 치료에는 생소한 상태이다. 대중들의 무지는 더욱 심해 작업 치료란 이름마저 처음 듣는 사람이 거의 모두라 해도 과언이 아닐 정도이다. 이런 분위기 속에서 작업 치료를 요하는 환자라 하더라도 작업 치료를 받지 못하고 있는 실정이다. 행정당국은 행정당국대로 전혀 작업 치료의 필요성을 인식하고 있지 않다. 이로 이해 작업 치료실이 필요한 곳에 작업 치료실을 개설하지 않고 있으며 작업 치료에 대한 정부 차원의 지원 및 작업치료사에 대한 사회적 보장이 제대로 이루어지지 않고 있다. 작업 치료에 관한 모든 문제들이 이 사회적 인식 부족에서 기인한다고 할 때 사회의 인식은 하루 빨리 개선되어야 하겠다. 이런 점의 개선하기 위해서는 우선 대중매체를 통해 정부차원, 혹은 작업치료사 대의기관 이름으로 작업 치료에 대한 홍보 활동을 하여야 한다. 이와 더불어 개개의 작업치료사들은 개인적으로 마주치는 사람마다에게 작업 치료를 알릴 수 있는 자세가 되어야 한다. 그리고 작업치료사들은 작업치료사협회 등의 대의기관을 통해 정부가 작업 치료에 대해 철저히 인식할 수 있도록 의사를 전달하고 또 공식적으로 요구하여야 한다.
6. 작업치료사 자질의 문제점과 대안
어떤 집단이든지 그 집단이 유지되고 발전되기 위해서는 집단 구성원의 집단에 대한 동질 의식, 소속감, 집단 이념에 대한 신봉, 집단 구성원간의 연대감 등을 필요로 한다. 또 개인은 자신의 일이 자신의 실현 수단으로서의 노동이 될 때 자신이 행하고 있는 일에서 소외되지 않고 만족감을 느낀다. 개인은 만족감을 느끼며 일할 때 자신의 일에 열중(p. 119)할 수 있다. 마찬가지로 어느 기관에서 일하고 있는 작업치료사가 자신의 일에 만족하며 열심히 일하기 위해서는 우선 자기 스스로 그 일에 대해 자부심과 긍지를 갖고 그 일 자체가 작업치료사로서의 자기 존재를 실현시키는 일임을 인식하여야 한다. 그러나 우리 나라 작업치료사의 얼마 정도가 자신의 일에 만족과 긍지를 가지고 작업 치료에 임하고 있는지 의문스럽다.
자부심과 긍지는 ‘심리적 강요’로 주어지는 것이 아니다. 사회에서 작업치료사에 대한 인식을 해주고 작업치료사 스스로도 소명 의식과 천직 의식을 가질 때 자부심과 긍지는 싹트는 것이다. 만족감 또는 사회적 인식이나 개인의 심리 상태로 생기는 것이 아니다. 일에서의 만족감은 개인의 성취 욕구와 일에 대한 보상에서 비롯된다. 작업치료사가 작업 치료를 행해 환자가 사회로 재활되는 것을 볼 때 성취 욕구를 느낀다. 그러나 우리 나라의 경우, 물론 개인의 노력이 최우선 요건이겠지만 시설이나 행정사의 외적 요구가 작업 치료에 많은 장애를 가져다주는 수도 있다. 이 때 작업치료사는 성취 욕구보다는 좌절감을 맛보게 된다. 이와 더불어 작업치료사 스스로도 봉사와 희생정신을 함양하여야 하며 스스로 꾸준히 연구하여야 한다. 선진국, 주로 미국을 통해 들어온 작업 치료는 해마다 그 이론과 방법이 발전되고 있다. 작업 치료는 심리적, 물리적, 사회적 제요인을 바탕으로 하는 분야이기 때문에 심리학 등의 분야에 있어서 새로운 방법론이 나오면 작업 치료의 이론과 방법도 달라지게 된다. 따라서 작업치료사도 연구를 계속하고 부단히 노력해야 한다. 작업치료사들의 정기적 여수, 세미나, 워크

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