기업경영이란 무엇인가

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기업경영이란 무엇인가에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

생산적이기 보다는 안정을 꾀하며 발전하려는 의지를 상실한 유럽의 복지국들을 보면서 복지의 추세는 생산적 복지로 향하고 있다. 테일러는 생산적 복지라는 말이 나오기 이전 사람이지만 이미 그것을 생각한 듯했다. 성과급제는 생산적 복지이다. 더 일한 사람이 더 가져는 것이다.
오늘날 기업들의 경영에 있어 종업원의 복지는 엄청난 과업이다. 노사분규로 매년 입는 피해가 엄청나다는 기사를 우리는 매번 접하게 된다. 이러한 노사분규를 근본적으로 해결하기 위해서는 노사간의 입장 이해도 있어야겠지만 우선 사용자의 입장에서 종업원들의 일할 환경을 편하게 만들어주는 것이 우선 중요하다고 생각한다. 아직 사례로는 사회에 크게 밝혀진 바가 없으나 종업원의 복지를 잘해 성공한 기업이 이제 속히 등장하리라 생각한다.
기업경영이란 이처럼 기업의 단순한 존속의 위한 행위가 아니다. 기업의 경영은 사회의 큰 도움을 가져다 준다. 그것이 설혹 기업이 사회에 공헌하기 위한 목적이 아니더라도 기업의 경영으로 인해 사회는 많은 도움을 받는다.
기업의 경영이란 이런 것이다. 누이도 좋고 매부도 좋고. 기업을 위해 경영하지만 결국 사회를 위해서도 경영하는 그런 것이 기업의 경영이라고 생각한다.

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