기업의 인적자원 선발방법에 관한 사례연구

소개글

기업의 인적자원 선발방법에 관한 사례연구에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

승리하는 길은 자신이 원하는 기업의 올해 면접 방식을 미리 정확히 파악하고 준비하는 것이다. 신세계 신입사원 윤정연(25)씨는 “면접 때 들어온 회사 간부 얼굴을 미리 다 알았기 때문에 마음이 편안했다”고 말했다. 그녀는 홈페이지나 신문 등을 통해 입사 전에 회사 관련 자료를 계속 주시했다. 바로 전에 입사한 선배는 좋은 상담자 역할을 해 줄 수 있다.

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이색면접,   인적자원,   기업,   사례연구