기업의 인적자원 선발방법에 관한 사례연구

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하는 길은 자신이 원하는 기업의 올해 면접 방식을 미리 정확히 파악하고 준비하는 것이다. 신세계 신입사원 윤정연(25)씨는 “면접 때 들어온 회사 간부 얼굴을 미리 다 알았기 때문에 마음이 편안했다”고 말했다. 그녀는 홈페이지나 신문 등을 통해 입사 전에 회사 관련 자료를 계속 주시했다. 바로 전에 입사한 선배는 좋은 상담자 역할을 해 줄 수 있다.

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이색면접,   인적자원,   기업,   사례연구