[기초생활보장법] 국민기초생활보장법의 급여의 내용에 따라 구별하고 각 급여를 쓰고 특징을 서술하시오.

소개글

[기초생활보장법] 국민기초생활보장법의 급여의 내용에 따라 구별하고 각 급여를 쓰고 특징을 서술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

[기초생활보장법] 국민기초생활보장법의 급여의 내용에 따라 구별하고 각 급여를 쓰고 특징을 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
　1. 급여의 기본원칙 및 기준
　2. 급여의 종류와 특징
　　1) 생계급여
　　2) 주거급여
　　3) 교육급여
　　4) 해산급여
　　5) 장제급여
　　6) 자활급여
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌

본문내용

직업훈련ㆍ자활인턴ㆍ구직세일즈는 노동부가 주축이 되어 진행하고 있으며, 노동부 고용안정센터의 직업 상담원과 심층면접을 통해 개인별로 취업지원계획이 수립되도록 하고 있다.
한편 차상위 계층을 포함하여 비취업 대상자를 중심으로 이루어지는 자활공동체사업과 자활근로, 지역봉사, 재활프로그램 및 생업자금융자 등의 자활사업은 보건복지부가 주축을 이루어 운영하고 있으며, 사회복지전담공무원의 상담과 사례관리를 통하여 구체적인 개인별 자활사업이 결정되어 이루어지고 있다.
Ⅲ 결론 및 의견
국민기초생활보장법이 인구학적 기준을 폐지하고 선별주의에서 보편주의로 전환한 것은 커다란 진전이라고 생각한다. 국민기초생활보장법이 구 생활보호법에 비해 비교적 과학적으로 합리적으로 변하였음에도 불구하고, 법이 시행되는 과정에서 이 법의 기본정신을 훼손하는 조치들이 다양한 측면에서 취해지면서 현실을 제대로 반영하지 못하였고, 이로 인해 적지 않은 문제에 직면하게 되었다. 특히, 급여와 관련해서 최저생계비의 수준이 일반 국민의 평균적인 생활수준과 비교한 비율이 해마다 하락하고 있다는 점에서 상대적 박탈감은 오히려 심화될 수 있고 수급자의 경우도 법적으로 규정되어 있는 최저생활수준을 보장 받고 있지 못한 경우가 많다고 생각한다. 따라서 많은 빈곤층이 사각지대에 놓여있다는 점과 그 급여수준이 현실을 반영하지 못하고 있다는 점에 대해서 우선적으로 해결해야 할 것으로 생각한다.
참고문헌
안홍순(2006), 사회복지정책, 서현사
박옥희(2008), 사회복지의 이해, 학지사
박석돈(2006), 사회보장론, 양서원
박종삼(2007), 사회복지학개론, 학지사

키워드

기초생활보장법,   국민기초생활보장법,   급여,   생계급여,   주거급여,   자활급여,   급여의 종류,   급여의 특징,   자활,   수급자,   지급,   생활