목차
1. 협상에 대한 인식, 정신모델
2. 창의적인 방법에 의한 합의
3. 협상을 위협하는 요인
4. 창의적인 협상전략
2. 창의적인 방법에 의한 합의
3. 협상을 위협하는 요인
4. 창의적인 협상전략
본문내용
1. 협상에 대한 인식, 정신모델
1. 정신모델(mental model) : 협상에 대한 인식
• 효율적인 협상은 창의성을 필요로 하며, 창의성은 협상자들의
정신모델에 의해 영향을 받음
➜ 끈질긴 승강이, 비용효과분석, 역할 게임, 동반자관계, 문제 해결
(1) 끈질긴 승강이(haggling model)
• 뼈 하나를 두고 다투는 두 마리의 개의 이미지를 연상시킴
• 이 모델의 요체는 파이에서 자기 몫을 최대한 얻어내려는
양 당사자간의 다툼
• 협상에서 파이의 크기가 고정되어 있다는 인식을 기반으로 함
(ex) 조 바첼더(고위임원 대상 연봉협상 전문가)의 끈질긴 사람에
대해 존 우드(스펜서 스튜어트사 취업알선담당 이사)는
► “그는 얻을 수 있을 만큼 얻을 때까지 같은 문제를 계속 물고 늘어진다”고 평가
1. 정신모델(mental model) : 협상에 대한 인식
• 효율적인 협상은 창의성을 필요로 하며, 창의성은 협상자들의
정신모델에 의해 영향을 받음
➜ 끈질긴 승강이, 비용효과분석, 역할 게임, 동반자관계, 문제 해결
(1) 끈질긴 승강이(haggling model)
• 뼈 하나를 두고 다투는 두 마리의 개의 이미지를 연상시킴
• 이 모델의 요체는 파이에서 자기 몫을 최대한 얻어내려는
양 당사자간의 다툼
• 협상에서 파이의 크기가 고정되어 있다는 인식을 기반으로 함
(ex) 조 바첼더(고위임원 대상 연봉협상 전문가)의 끈질긴 사람에
대해 존 우드(스펜서 스튜어트사 취업알선담당 이사)는
► “그는 얻을 수 있을 만큼 얻을 때까지 같은 문제를 계속 물고 늘어진다”고 평가
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