인센티브 유형 중 스캔론플랜과 럭커플랜 개요

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고 집단적 제안제도를 도입한 데 반하여, 럭커플랜은 성과배분의 기준을 부가가치에 두고 있다.
2. 양제도의 평가
양 제도는 개별 성과급의 한계를 극복하고 노사간의 참여와 협력 증진을 도모하고 있다. 그러나 대립적 노사관계를 이 제도만으로는 해결할 수 없으며, 개인의 능력과 성과에 따른 보상을 함으로써 모티브화시킬 수 있는 방안이 보완되어야 할 것이다.

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