전통적 공공관리 이론의 문제점과 인간적 변수의 도입 / 행정학의 고전이론과 정치 행정의 관계
본 자료는 1페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

전통적 공공관리 이론의 문제점과 인간적 변수의 도입 / 행정학의 고전이론과 정치 행정의 관계에 대한 보고서 자료입니다.

목차

전통적 공공관리 이론(고전적 조직 관리이론 (Goodnow, Taylor, and Gulick))의 문제점을 제시하고 인간적 변수의 도입(메이요,사이먼,버나드)이 전통적 공공관리이론의 발전에 미친 영향을 논하라.
Ⅰ. 전통적 공공관리 이론의 등장배경 및 특징
Ⅱ. 전통적 공공관리 이론의 핵심논란
Ⅲ. 새로운 공공관리 이론(메이요, 사이먼과 버나드)의 등장배경과 특징
Ⅳ. 전통적 공공관리 이론과 새로운 공공관리이론의 행정학적 의의

행정학의 고전이론 (Wilson과 Weber)이 상정한 개인(individual)과 조직환경에 대한 가정, 그리고 정치와 행정과의 관계를 설명하고 현대 행정학에 미친 영향을 결론으로 제시하라. 단, Wilson과 Weber의 이론을 통합하여 설명할 것
Ⅰ. 행정의 고전이론의 태동
Ⅱ. 고전이론에서의 정치와 행정
Ⅲ. 고전이론에서의 개인과 조직환경에 대한 가정
Ⅳ. 개인과 조직에 관한 새로운 이론
Ⅴ. 현대행정학에 미친 영향

본문내용

  • 가격800
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2009.06.23
  • 저작시기2008.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#542957
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니